专业中文名：国际管理和人力资源管理硕士
专业英文名：MSc International Management with HRM
学　　　制：1.00 年
学　　　费：13000 英镑/年
入学时间：1,9月
授课语言：英文
授课校区：英国罗汉普顿大学（伦敦）
领　　　域：商业管理学
申请费：0英镑

英国罗汉普顿大学（伦敦）国际管理和市场营销硕士国际管理和人力资源管理硕士教授给学生国际管理与市场营销领域的专业知识与实用技能。国际管理和人力资源管理硕士有助于学生批判性地理解人力资源管理在国际企业的战略重要性，并获得洞察当代国际管理问题的能力。英国罗汉普顿大学（伦敦）国际管理和市场营销硕士国际管理和人力资源管理硕士的学制为一年，教授给学生的主要内容涉及国际财务管理、管理的研究方法、国际经济环境与市场营销、国际管理、人力资源管理等。国际管理和人力资源管理硕士的教授采用循序渐进的授课方式，一步步引导学生进入管理与人力资源管理这个富有意义而颇具挑战性的学科。 This specialist pathway will enable you to engage in a critical dialogue about the strategic importance of HRM in international firms, and gain insights into contemporary issues in HRM, such as diversity management, talent management and E-HRM. You will be taught by staff from both research and practice backgrounds. HRM pathway The business context for managing human resources has changed significantly in recent years due to economic, political, social and technological forces. Competition in global business has led to significant interest and research into which HRM policies and practices lead to enhanced organisational performance. Another area of strategic focus for HRM, within multinational companies in particular, is the ease and speed at which knowledge can be developed and disseminated. Key areas of study Core areas of study management research methods international financial management international management and human resource management international economic environment and marketing contemporary issues in human resource management dissertation (HRM).

英国罗汉普顿大学（伦敦）国际管理和人力资源管理硕士课程入学要求： 学术要求： 1，持有本科学位； 2，985与211院校的在校平均分不低于60分；其他院校的在校平均分不低于70分。 语言要求：雅思总分不低于6.5，各单项不低于5.5。 You are usually expected to hold a good second-class honours degree (or above) from an approved universi

英国罗汉普顿大学（伦敦）国际管理和人力资源管理硕士课程设置： 管理伦理道德与实践，跨文化管理，国际管理，人力资源管理等。 Managing Ethics and Professional Issues Cross Cultural Management International Management and HRM

英国罗汉普顿大学（伦敦）国际管理和人力资源管理硕士就业方向： 国际贸易、财务管理、企业管理、银行、咨询业、金融机构、企业顾问、数据分析、政府机关、市场营销、教育与培训等。 A generalist career in international organisations, more specialist employment in the finance, marketing and human resources management (HRM) sectors global