墨尔本大学就业与劳工关系法硕士入学条件及实习就业

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研究生简介

专业中文名：就业与劳工关系法硕士
专业英文名：Master of Employment and Labour Relations Law
学　　　制：1.00 年
学　　　费：37888 澳元/年
入学时间：2,7月
授课语言：英文
授课校区：澳大利亚墨尔本大学
领　　　域：商业管理学
申请费：100澳元

墨尔本大学

专业介绍

近年来澳大利亚对就业和劳动力管理的法律发生重大转变，说明了解就业和劳资关系的规范框架比以往任何时候都更重要。澳大利亚墨尔本大学就业与劳工关系法研究生专业对于法律从业人员，公共部门，企业管理、人力资源、人才服务，工会和招聘单位都是十分理想的选择。澳大利亚墨尔本大学就业与劳工关系法专业课程满足律师行业和非律师行业对就业和劳动关系法的经验和兴趣。澳大利亚墨尔本大学就业与劳工关系法专业课程对这个复杂的和不断变化的领域的最新发展进行深度分析，以确保在这一领域的法律知识是最前沿。澳大利亚墨尔本大学就业与劳工关系法研究

入学条件

澳大利亚墨尔本大学就业与劳工关系法专业课程入学要求：学术要求： 1.大学本科毕业(法律及相关专业）；语言要求：雅思不低于6.5分，各项不低于6分；托福不低于79分，听力、阅读不低于13分，口语不低于18分，写作不低于21分；其他要求：一年或两年的相关工作经验； In order to be considered for entry, applicants must have completed: A degree in

课程设置

澳大利亚墨尔本大学就业与劳工关系法专业课程设置：谈判工作，劳动合同法，工作中的平等与歧视，人权工作，国际劳动法，公平工作法下的劳工标准，劳动法的准则，工作场所的健康和安全。 Core Employment and Labour Relations Law subjects Bargaining at Work (Formerly Bargaining at Work and Industrial Action) LAWS70135 Employment Contract Law (Formerly

实习就业

澳大利亚墨尔本大学就业与劳工关系法专业就业前景：本专业学生毕业后可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位，企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

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