墨尔本大学管理学硕士（人力资源）入学条件及实习就业

2020年墨尔本大学管理学硕士（人力资源）入学条件及墨尔本大学管理学硕士（人力资源）实习就业是申请留学的同学十分关心的话题，下面指南者留学详细整理2020年墨尔本大学管理学硕士（人力资源）入学条件及实习就业相关信息供大家参考，其中包括2020年墨尔本大学管理学硕士（人力资源）专业中文名、专业英文名、学制、学费、入学时间、授课语言、地理位置、课程领域、申请费、课程介绍、申请材料、课程设置、就业等。

研究生简介

专业中文名：管理学硕士（人力资源）
专业英文名：Master of Management (Human Resources)
学　　　制：1.50 年
学　　　费：38656 澳元/年
入学时间：2,7月
授课语言：英文
授课校区：澳大利亚墨尔本大学
领　　　域：商业管理学
申请费：100澳元

墨尔本大学

专业介绍

澳大利亚墨尔本大学管理学硕士（人力资源）涵盖一系列的管理课程，包括人力资源管理，机构人力资源管理的方法，激励和奖励员工，利益分配，数据分析，发展人力资源政策与实践对策，这些是成为成功的管理者和领导者所必需的。澳大利亚墨尔本大学管理学硕士（人力资源）课程对于非商业专业毕业，但是想要从事人力资源方面工作的毕业生是一个理想选择，同时也适用于商业专业毕业生，能够促进职业进一步发展。澳大利亚墨尔本大学管理学硕士（人力资源）学制为一年半。 The Master of Managem

入学条件

澳大利亚墨尔本大学管理学硕士（人力资源）课程入学要求：学术要求： 1.大学本科毕业（商业管理学专业）；语言要求：雅思不低于6.5分，各项不低于6分；托福不低于79分，听力、阅读不低于13分，口语不低于18分，写作不低于21分； An undergraduate degree in a business/commerce discipline, or equivalent; or a degree with business breadth or

课程设置

澳大利亚墨尔本大学管理学硕士（人力资源）课程设置：第一学年（1学期）管理能力，商业分析与决策，管理人员，价值创造管理；（2学期）人力资源管理和人力资源管理中的政策和问题，人力资源咨询，人力资源实践心理学，管理多样性第二学年（1学期）管理利益相关者，领导和团队动力，绩效管理和奖励系统，战略人力资源； Year 1 Semester 1 Management Competencies 12.50 Business Analysis & Decision Making 12.50 Managing

实习就业

澳大利亚墨尔本大学管理学硕士（人力资源）就业前景：本专业学生毕业后可在各类行政单位、事业单位、工商企业从事管理和科研工作，以及在相关单位从事教育、培训、咨询工作。

在线咨询

电话咨询