悉尼大学人力资源管理与劳资关系研究生文凭入学条件及实习就业

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研究生简介

专业中文名：人力资源管理与劳资关系研究生文凭
专业英文名：Graduate Diploma in Human Resource Management and Industrial Relations
学　　　制：1.00 年
学　　　费：40000 澳元/年
入学时间：3,7月
授课语言：英文
授课校区：澳大利亚悉尼大学
领　　　域：商业管理学
申请费：100澳元

悉尼大学

专业介绍

如果不想完成整个人力资源管理与劳资关系硕士项目，可以通过澳大利亚悉尼大学人力资源管理与劳资关系研究生文凭获得扎实的基础。澳大利亚悉尼大学人力资源管理与劳资关系研究生文凭基于硕士项目，但是所要求的学分更少。在大多数情况下，学生在出色完成澳大利亚悉尼大学人力资源管理与劳资关系研究生文凭时可以选择升为人力资源管理与劳资关系硕士。 If you do not want to commit to a full Master of Human Resource Management and Ind

入学条件

澳大利亚悉尼大学人力资源管理与劳资关系研究生文凭入学要求：学术要求： 1.满足硕士学位入学要求。 2.或认可的学士学位、研究生文凭、研究生证书或同等学历（商学院认可）。 3.985、211院校平均分不低于75分，其他院校平均分不低于80分。语言要求：雅思不低于7分，单项不低于6.0；托福不低于100，阅读、听力与口语不低于22，写作不低于23. For entry into this course, students must have either

课程设置

澳大利亚悉尼大学人力资源管理与劳资关系研究生文凭课程设置：核心课程：基础课程——在课程开始时完成：人类、工作与雇佣高级课程：人力资源策略，组织可持续性 Core units Foundation unit - completed at the commencement of the course: WORK5002 People, Work and Employment. Advanced units: WORK6017 Human Reso

实习就业

澳大利亚悉尼大学人力资源管理与劳资关系研究生文凭就业方向：通过澳大利亚悉尼大学人力资源管理与劳资关系研究生文凭的学习，学生可在政府和非政府部门、各大企业、各福利机构从事人力资源方面的工作，包括人力资源管理，档案管理，人事培训，职业规划培训等。

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