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莫纳什大学人力资源管理专业是一个综合性的课程,重点是让学生掌握现代人力资源相关的专业知识。莫纳什大学人力资源管理专业是专为正在寻求专业培训和职业发展的人力资源专业人士设置。学生将学习如何制定人力资源政策,应对组织变革和人才管理,就业管理,比如劳资关系,员工发展,人力资源规划。莫纳什大学人力资源管理专业课程的知识适应了最新人力资源的发展趋势。
背景要求:本科学历,至少两年相关工作经验。
学历要求:学生需要本科毕业,985院校75%,211院校75%,双非75%;
语言要求:雅思总分6.5,单项不低于6;TOFEL总分79,写作21,口语18,听力12,阅读13;
学生从本专业可以获得相关技能和内容,为学生提供了传统IR组织的基础职业生涯,如工会,雇主团体和基层政府,以及在人力资源管理,科研,政策制定,咨询工作,工业法和私人许多方面和公共部门管理。