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犹他大学人力资源专业介绍
2018-10-04 17:59:59
犹他大学人力资源专业是申请去美国留学的热门专业，那么犹他大学人力资源专业培养目标是什么呢？犹他大学人力资源专业的专业信息是怎样的呢？下面指南者留学就犹他大学人力资源专业培养目标及专业信息这两方面给大家做一个详细的介绍，希望可以给准备申请的同学带来一些有用的建议。
犹他大学人力资源专业是优势专业，2007年，中国海南省政府正式与犹他大学签订了协议，海南省政府确定将犹他大学作为海南省干部培训基地，每年选派25名中层公务员在犹他大学政治系进行公共行政管理的硕士水平培训。这是中国政府第一批大规模选派公务员在美国以获得学位为目标的培训项目。
犹他大学
UsNews排名：179
81%
录取率
27,038
平均学费/美元
80
托福要求
6.5
雅思要求
查看详情
犹他大学人力资源专业信息
人力资源（Human Resources ，简称HR）指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。必要劳动能力，是指智力与体力的有机结合。把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上，乃是一个十分迫切的问题。
犹他大学人力资源专业培养目标
培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。
培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。
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