1、香港岭南大学 Lingnan University

2、香港理工大学 The Hong Kong Polytechnic University

评价一：

近年来，人力资源管理（human resources management）越来越被视为是一个专业领域，范围不断的扩大，内容也不断的演变。这使得人力资源管理从过去的单纯的行政辅助角色，演变成现在具有推动企业前进，影响企业战略的重要职责与功能。在人力资源管理底下的职务种类和内容很多，包括人员招聘（审核和挑选）、人力管理、职业健康与安全、人员培训与开发、工资福利等。在大型公司里，有关人力资源的工作通常由一个团队负责，但是中小企业通常是一人包揽所有有关人力资源管理的各项职务。

评价二：

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、人力资源管理甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。该专业将从人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为系统完整地对学生进行有关人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等方面的培训，培养具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。学生不仅学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，还会受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，从而具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

评价三：

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业（30%）；信息产业（13.3%）；咨询服务业（16.7%）；快速消费品（16.7%）；电子技术（6.7%）；制药与生物工程（6.7%）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织，10%）等众多行业。

香港人力资源管理专业一直是近年留学申请的热门方向，香港人力资源管理专业的排名怎么样也是打算申请香港人力资源管理专业的小伙伴们关心的问题，希望本文对.香港.人力资源管理.专业排名的介绍可以给你们带来帮助。