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新加坡人力资源管理专业课程设置及学习内容介绍
2022-05-10 12:11:06
新加坡是一个热门的留学地区，选择去新加坡留学人力资源管理专业的学生也越来越多，很多同学在申请前都会考虑新加坡人力资源管理专业学什么？新加坡人力资源管理专业开设了哪些课程？希望下文的介绍可以给同学们带来答案。
新加坡市场经济的本质属性竞争性、效益性，从根本上规定了人才的单一型知识结构或技能结构，不能适应市场的需要，必须是复合型的。据调查显示，人力资源专业队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。人力资源管理专业毕业生可在企业任职人事专员、人事主任、企业管理、企业家、人事专员、政府部门管理等职位。
新加坡管理学专业排名
新加坡人力资源管理专业课程设置
必修
1.Accounting1.会计
2.Finance2.全融
3.Marketing3,市场营销
Organisational Behaviour4.组织行为学
5,Strategic Planning5.战略规划
6.Project Management6.项目管理
7.Economics7经济学
选修
1.Negotiation1谈判
2.Human Resource人力姿源开发
3.Human Resource Management3.人力资源管理
4.Influence4.影响
新加坡人力资源管理专业学习内容
本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块，接受人力资源管理方法与技能方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。
新加坡人力资源管理专业一直是近年留学申请的热门方向，新加坡人力资源管理专业课程设置及学习内容也是打算申请新加坡人力资源管理专业的小伙伴们关心的问题，希望本文对新加坡人力资源管理专业课程设置及学习内容的介绍可以给你们带来帮助。
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