悉尼大学

必修课

Core units of study

WORK5002 People, Work and Employment个人,工作与就业

Human Resource Strategies and Organisational Sustainability人力资源战略与公司的可持续发晨

WORK6034 Talent Management人オ管理

选修课

Elective units of study

ORK6001 Organisational Analysis and Behaviour公司分析学和行为学

WORK6002 Strategic Management战暗筥理

WORK6012 Industrial Relations Policy劳姿关系政策

WORK6026 Organisational Change and Development组织变革与发展

WORK6036Co- operatives and Mutua合作与互助

WORK6108 International Dimensions of HR人力源管理的国际视觉

WORK6118 Managing Communication in Organisations组织通信管理

WORK6119 The Innovative Firm创新性公司

WORK6120 Research Essay研究型论文

WORK6130 Leadership in Organisations组织的领导力

BUSS6500 Industry Placement行业实习

IBUS6001 International Business Strategy国际化经雪战略

IBUS6002 Cross Cultural Management跨文化管理

IBUS6005 Ethical International Business Decisions伦理国际弯务决策

QBUS6320 Management Decision Making.决策管理

澳洲的人力资源管理专业比国内的人力资源管理专业开设的时间更长，专业更加人性化跟现代化。澳洲的人力资源管理专业课程内容设置的非常细致，除了涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大人力资源模块的课程外，还涉及到谈判、辩论、协商还有心理学方向的课程。

澳大利亚人力资源管理专业一直是近年留学申请的热门方向，澳大利亚人力资源管理专业课程设置及学习内容也是打算申请澳大利亚人力资源管理专业的小伙伴们关心的问题，希望本文对澳大利亚人力资源管理专业课程设置及学习内容的介绍可以给你们带来帮助。