人力资源管理专业毕业生可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育,或一部分人去更为专业的咨询公司。人力资源管理现在处于一个上升阶段,其中特别是人力资源开发(HRD),即Human Resource Development行业上升最快。
爱丁堡大学
商业领导能力培养Developing Skills For Business Leadership
人力资源管理Human Resource Management In Context
组织行为Organisational Behaviour
新酬管理Reward Management
雇佣关系管理Managing Employment Relations
人力资源管理研究方法Methods of Research in HRM
变革管理Change Management
雇佣法Employment Law
全球人才管理Global Talent Management
外包人力经源议题HR Issues in Outsourcing
国际人力姿源管理政策和实践 International HRM Policies and Practices
领导力和管理发屐Leadership and Management Development
绩效管理Performance Management
论文Dissertation (Msc Human Resource Management
英国人力资源管理专业大致可分为两个方向:人力资源管理(Human Resource Management)和国际人力资源管理(International Human Resource Management)。相较而言,人力资源管理专业的实际操作性较强,课程能够让同学接触到人力资源领域涉及的方方面面问题;而国际人力资源管理专业则注重宏观战略和全球人力资源问题。而人力资源管理专业还氛围三大类:Human Resource Management(HRM),Human Resource Development(HRD),Human Resource Organisation(HRO)。
英国人力资源管理专业一直是近年留学申请的热门方向,英国人力资源管理专业课程设置及学习内容也是打算申请英国人力资源管理专业的小伙伴们关心的问题,希望本文对英国人力资源管理专业课程设置及学习内容的介绍可以给你们带来帮助。