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谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士项目培养学生对人力资源在现代组织中所起作用的专业理解。学生将在工作心理学研究所接受世界级研究人员的培训,了解人力资源问题,如多样性、绩效管理和福利。毕业后,学生将具备在人力资源管理方面取得成功的条件。
1、Managing People in Organisations
2、Professional Development
3、Industrial Relations
4、Research Methods
5、Accounting and Financial Management
6、Employee and Organisational Development
7、International Human Resource Studies
8、Employee Performance Management
9、Strategic Management
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1、组织员工管理
2、专业发展
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5、会计与财务管理
6、雇员与组织发展
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8、员工绩效管理
9、战略管理
10、学术论文