纽卡斯尔大学全球人力资源管理理学硕士项目旨在培养来自不同背景的学生从事国际管理工作所需要的技能，使其成为随时能对任何跨国组织作出贡献的专业性人才。

1、Global Human Resource Management: Theory and Practice

2、Human Resource Management in Global Context

3、Global Employment Relations

4、The Reflexive Human Resource Practitioner

5、Research Methods

6、Dissertation

7、Diversity Management

8、Entrepreneurship and Human Resource Management

9、Human Resource Management and Society

10、Skills、Training and Human Resource Development

11、Comparative Employment Systems

12、International Business Strategy

13、Managing Change in Organisations

14、Current Issues in International Business Management

1、全球人力资源管理：理论与实践

2、全球背景下的人力资源管理

3、全球雇佣关系

4、反思性人力资源从业者

5、研究方法

6、论文

7、多样化管理

8、创业与人力资源管理

9、人力资源管理与社会

10、技能、培训与人力资源开发

11、比较就业系统

12、国际商业策略

13、组织变革管理

14、国际商业管理中的当前问题