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西澳大学人力资源与雇佣关系硕士
2022-05-08 13:26:45
UWA的Human Resources and Employment RelationsCoursework全称是The University of Western Australia的Master of Human Resources and Employment Relations，即西澳大学人力资源与雇佣关系硕士，下面将详细介绍UWA的Human Resources and Employment RelationsCoursework的培养计划、UWA的Human Resources and Employment RelationsCoursework的课程介绍（英文版），课程介绍（中文版）、UWA的Human Resources and Employment RelationsCoursework的研究生申请要求。
培养计划
西澳大学人力资源与雇佣关系硕士项目致力于澳大利亚及海外员工管理与雇佣方面的理论与实践基础的教学工作，同时也涉及工作组织检验、员工管理、工会作用、合作与磋商发展及冲突管理途径等方面的专业知识与技能培养。此外。西澳大学人力资源与雇佣关系硕士项目已获得澳大利亚人力资源协会的官方认证。西澳大学人力资源与雇佣关系硕士项目的学生毕业后的就业选择包括人力资源经理、招聘经理、培训与发展、合同发展、驻外行政、人力资源政策审议与人力资源咨询。
西澳大学
QS排名：77
12.7%
录取率
23,470
平均学费/美元
90
托福要求
6.5
雅思要求
查看详情
课程介绍（英文版）
1、Strategic Workplace Relations
2、International Employment Relations
3、Negotiation and Dispute Resolution
4、Diversity and Inclusion
5、Human Resource Analytics
6、Strategic Human Resource Management
7、Developing a Professional HR Career
8、Employee Relations Law
9、Ethics and Sustainability Management
10、Assessment and Selection
11、Organisational Development and Work Design
课程介绍（中文版）
1、战略职场关系
2、国际雇佣关系
3、磋商与纠纷调解
4、多样性与包容性
5、人力资源分析学
6、战略人力资源管理
7、成为专业人力资源师
8、员工关系法
9、道德与可持续管理
10、评估与选择
11、组织发展与工作设计
申请要求
学制1.5或2年，学费36500澳元/年，2月和7月开学，雅思6.5（各项不低于6分），托福82（写作不低于22，阅读不低于18，口语20、听力不低于20分）
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