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曼彻斯特大学人力资源管理（国际发展）理学硕士研究生offer一枚
2020年04月09日
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领取曼彻斯特大学硕士留学申请手册
主要经历
如何做好背景提升
1
. 科锐国际猎头顾问助理；
2
. 领导学课程论文--《浅谈优秀领导者—张瑞敏》；
3
. 中国建设银行客户经理助理；
4
. 海底捞的薪酬管理 ；
Offer展示
项目简介
29000英镑/年
项目学费
1年
项目时长
9月
入学时间
申请要求
具有英国荣誉学位或同等学历，达到一等或2:1学位，不限专业背景<br>
在评估申请者的学习成绩时，学校会考虑学生已取得的成绩和所就读院校的地位
语言要求
| 类型 | 总分 |
小分要求
确认
|
| 雅思 | 7 | L:6.5 | R:6.5 | W:6.5 | S:6.5 |
| 托福 | 100 | L:25 | R:25 | W:25 | S:25 |
| PTE | 76 | L:70 | R:70 | W:70 | S:70 |
培养目标
<p>曼彻斯特大学人力资源管理（国际发展）理学硕士学位课程注重实践和批判性看待发展中国家或转型国家情境下的理念、价值、政策和实践。该课程旨在提高学生对现代人力资源领域发展的理解，并根据专业作用或背景对其进行批判性评估。它还培养学生对尤其是与发展中国家相关的人力资源管理环境的重要性认知的敏感度，并培养一系列在公共、私营和非盈利组织中的人力资源管理相关技能。通过完成相关论文，课程还锻炼学生的独立学习能力。</p></p><p>曼彻斯特大学人力资源管理（国际发展）理学硕士学位课程面向发展中国家及转型国家组织中的人力资源领域的相关人士，他们或许是人事从业者，诸如人事经理、人事官员、人力资源官或人力资源规划师，或者是与组织人员管理有密切联系的部门经理。在曼彻斯特大学人力资源管理（国际发展）理学硕士学位课程的学习中，学生将在英国或欧洲一些组织中进行实地考察，其费用包含在课程费用中。实地考察使学生在实践工作中学习人力资源管理的实施。</p>
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曼彻斯特大学人力资源管理（国际发展）理学硕士研究生offer一枚
发布时间
2022年02月
学生姓名
W同学
毕业学校
首都经济贸易大学
本科专业
旅游管理
基本背景
一年工作经验，GPA3.6，无语言成绩
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