本科院校：山东财经大学 会计专业 GPA 88
大二签约指南者留学
指南者案例展示
对于想要提升软背景综合实力的同学来说，实习经历的积累是必不可少的，但是很多大一大二的同学在投递实习的过程中由于年级较低、经验较少等问题，往往很难得到公司的青睐，正处于大二的L同学前段时间就遇到了这方面的难题。
L同学就读于山东财经大学的会计专业，暑假在即，他陆续投递了一百多份简历，却都渺无音讯。虽然对于低年级的同学来说实习机会本来就相对较少，但是这样的结果也难免让人受挫。怀着焦虑的心情 L同学咨询了自己的留学规划导师，想让老师帮忙分析下原因。
在得知L同学的情况之后，我们第一时间看了他的实习简历并询问他之前的实习投递情况。从内容上看， L同学的简历是没什么问题的，88的GPA以及之前一段财务相关的实习经历，更可以算是申请实习的加分项；在简历投递上，L同学投递的都是与会计相关的岗位，没有拘泥于大厂，一些中小型企业的岗位也有投递，投递范围相对还是比较广的。
那问题具体出在哪里呢？结合他的自身情况，我们对同学们容易忽视的问题一一进行了分析：
1、竞争。L同学本身的能力是完全可以胜任这份实习工作的，但鉴于深圳与广州当地的院校众多，这种“群狼环伺”的环境下竞争会更加激烈。相比较于华南理工、暨南大学等“本土”院校，外省院校的知名度就会稍打折扣；
2、稳定性。对于HR而言，面试者的工作能力和稳定性是会同时进行考量的。L同学简历中填写的是学校地址，这会让HR对他是否在深圳已有住所，能够长期稳定实习持保留意见；
3、证件照。一个人的第一印象以及“精气神”在商科实习中也是很被看重的。如果证件照不够清晰或者装扮不够正式，一定程度上都会影响到HR对申请者的印象。
确定症结所在，L同学在老师的建议下，做了一些细节上的优化：
1、在投递深圳以及广州的实习时，将地址改为自己在深圳的住所，侧面体现自己实习的稳定性；
2、重新准备了一张证件照并更换在简历中；
3、扩大投递城市范围，尤其是本科院校所在的山东省，尽可能放大本地院校优势。
同时老师还针对L同学未来竞争力的提升给出了一些建议，比如尽可能多提高与会计的匹配度，从财务系统、ACCA证书、项目竞赛等多个方面着手，经历与技能的加成下，寒假投递知名会计事务所时胜率会更大一些。
简历优化之后，L同学很快收到了大疆的面试邀请，为了能够更有把握，指南者的留学规划导师提供了此类岗位的面经让L同学提前进行预习，又在正式面试的当天上午对他进行了一次模拟面试与面试表现分析，从面试背景及画面、自我介绍、回答逻辑等方面一一提出了相关优化建议。
（通过指南者老师的模拟面试与指导，L同学顺利通过大疆面试）
最终L同学成功拿下了大疆的offer，于前不久刚刚结束了这段让人印象深刻的实习。关于这段实习经历，他也做了一些分享：
L同学经验分享
回忆起我整段实习投递经历，就是一个不断试错，不断完善的过程。今年的就业求职市场，竞争尤其激烈，尤其是卷中卷的头部大厂。在实习即将结束之际，总结了自己整个过程的一些经验，希望能给正在寻找工作机会的小伙伴一些帮助。
简历撰写
我的简历结构主要是院校背景、实习经历、项目经历、校园经历、证书奖项。
简历撰写前可以先挑选或制作一个简洁明了的简历模板，因为这决定着hr和面试主管对你的第一印象。其次简历内容一定要重视与岗位的匹配度，有了意向的工作岗位，一定要仔细阅读岗位介绍和任职要求，然后在撰写简历时突出自己与岗位匹配的地方，就是需要“投其所好”。最后撰写完毕后一定要有经验的学长学姐或者老师帮忙看看自己的简历，有很多细节问题是自己检查不出来的。
指南者的老师当时帮我指出了很多自己没注意过的问题，比如简历上的照片尽量不要学生气过重，最好选择成熟稳重的照片。可以提前到海马体或天真蓝安排一下，免得像我当时封校出不去，迫不得已只能到某宝p一张，虽然效果还不错。
目前居住地如果可以最好填求职工作的当地城市，根据我实习投递的过程，我发现HR还挺关注自己目前所在地，因为如果在当地城市有住所，实习生一般稳定性更强。
投递途径可以看看实习僧、智联招聘、公司官网、学校实习群、指南者实习库、猎聘，途径越多越好，毕竟渠道越多意味着机会更多。在整个投递过程被拒绝了很多次，期间也对自己能否找到一份心仪的实习产生过怀疑，但我始终相信坚持至少还有希望，如果放弃了那希望就为零。凡是过往，皆为序章，毕竟失败可能是常态，而我们能够做到的就是抓住每一次1%的可能性。
面试经验
面试一般就问两个方面的问题，一是针对公司岗位内容的问题，另一方面就是关于简历的问题，可以提前去网上如牛客网和小红书搜索对应岗位的面经，提前预想好面试官可能针对自己的简历提出什么问题。
注意回答一定要有逻辑，巧用STAR法则（情景、任务、行动、结果）很重要，能让自己的回答形成完整闭环。
实习体验
这三个月实习体验还是挺不错的，公司内福利很多，有零食间，有健身房，有节日礼盒，有团建下午茶等。我也很幸运遇到一个好的mentor和leader，实习第一天leader就和我说有问题及时提出，大家都会努力去帮忙解决。
在整个实习阶段也确实是这样的，哪个环节出现了卡点，只要及时提出就能得到支持并迅速解决。mentor经常鼓励我输出自己的观点想法，在这任何人提出的想法观点都会受到重视。
印象非常深刻的一次，mentor布置了利用财务系统对十余家子公司会计凭证进行搜集和追踪的任务，由于对财务系统不熟悉还有各个公司的要求有所不同，完成的进度并不尽人意，我向mentor如实说明了我目前遇到的一些困难以及具体的卡点在哪。mentor了解后针对我提出的问题，给我对应编辑了一份财务系统操作流程，并让档案管理员组织了一次培训会议，学习各个公司的不同要求，我详细地标注了需要关注的细节要求。
通过实操并且于下班后再进行一遍温习，第二天便对各个流程要点十分熟练了，这项任务最终按质按量地完成，mentor还对我在工作中懂得进行Double Check特别提出了表扬。在实习结束前，我输出了一篇SOP，总结自己在整个工作中的经验心得，也能让下一个接替这个工作的同学同事能够迅速上手，也算给公司留下一点小小的贡献吧。
世上从不缺半途而废的梦想和中途下车的人，不是幸运给你机会，是因为够坚持，才有幸运的机会，希望自己的一些经验心得能有所帮助，希望大家也都能坚持自己的梦想，收获到令人心动的offer。
