刚刷到2026杭州市余杭区第一批事业编教师岗招聘公告，直接给我一整个暴击！

扒开附件里的国（境）外院校名单一看，好家伙，居然是按QS前55的标准卡的……

中国香港只有港大、港中文、港科大、港理工四所院校在列，QS63的香港城市大学居然没被邀请……

也难怪城大学子吐槽：

• “去年申请时还说QS50稳了，今年怎么连小学老师的门都摸不到了？”

• “早知道就业门槛跳级这么快，当初就该头铁冲更高排名了！”

• “现在只有cityu的offer，留位费刚交，但凡早一点知道我就不交了！”

只能说这求职内卷的速度，比留学申请的DDL还让人窒息！

1.对不起，QS100已经不够用了

每年6月QS排名一更新，留学圈直接开启“全民狂欢赛”，梗图层出不穷。

有人为自家学校“火箭式飞升”狂喜，有人对着“跳水式暴跌”猛喊“这学不上也罢”，主打的就是一个“薛定谔的院校”。

去年还在Top20的“梦中情校”，今年可能直接跌出前30，有人戏称QS就是“留学版股票交易所”，有人哭着晒“录取时是王炸，毕业时变青铜”，有人笑着炫“反向捡漏，母校比我更努力”。

家长们更是把QS排名当成“留学第一参考资料”，随着排名，反复抠细节：“宁要前100的冷门专业，也不要101的王牌专业！”“亲戚家孩子去了前50，我们家也不能落后！”

在这种“排名攀比”氛围里，QS 100是选校的“基准线”，仿佛没进前百的学校都没眼看的。但就业市场的现实，直接给“QS 100管用论”来了记响亮的耳光！

当然，也有网友质疑中小学招聘要QS前50合理吗？“真的会有大藤和牛剑毕业生去当老师吗”，评论区立刻有人接话：“我同批入职有个哥伦比亚本硕的女生，现在是小学数学老师”。

只能说，余杭区教师招聘这波操作并非个例，杭州教师编对留学生的吸引力，早就超出了很多人的想象。

我特意扒了杭州高新区（滨江）教育局2024年12月的招聘公示，拟录取的59名编制教师里，居然有12名是留学生，占比高达20%！其中UCL占了4人，港大也有3人入选，这些海归选手清一色都是研究生学历。

教师编的稳定性、福利待遇，早就让它成了留学生眼中的“香饽饽”，而要想挤入这个赛道，就必须手握高排名的院校背景，就业内卷在此闭环了。

不要说杭州招小学老师了，前不久胖东来发布的“50万年薪招翻译”，第一条就卡死“QS前50院校毕业”。

体制内对留学生院校背景的高要求就更甚啦，宁波鄞州区前年开始，招留学生选调就直接限定QS、THE前50；黄山市建设投资集团QS前50毕业生能免笔试进面试，跟国内985研究生平起平坐。

就连成都农商银行这种地方金融机构，去年总行管培生录取者里，QS前50院校的毕业生都占比超六成了。

今年招银国际启动校招时，直接在网申系统预设了QS前50院校列表，其他学校的学生得手动输入，还得触发额外审核。

“不是我们故意抬高门槛，实在是简历太多了！”2024年回国留学生超60万，企业用QS排名当“过滤器”，确实是最高效的筛人方式。

只是苦了那些排名在前百，却掉在50之外的留学生们，现在直接面临“排名有，但不够用”的尴尬处境，真真是有苦难言了。

2.QS排名真能代表一切？

这几年QS崇拜真的是愈演愈烈，但是这个被企业奉若神明的排名，到底真的靠谱吗？

怎么说呢，QS排名确实有两把刷子。

第一把刷子，官方点说，它的指标里，学术声誉占30%、雇主声誉占15%，还有15%的国际化权重，这种“声誉+就业”的导向，正好戳中企业招聘的痛点。这也是为什么金融、咨询行业更认QS，毕竟雇主声誉高的院校，毕业生在职场的口碑通常不会差。

第二把刷子，直白点说，HR哪懂那么多海外学校啊，各国院校一堆，挨个查背景太费劲儿，QS排名直接给了个现成的“数字标签”，不用动脑子，看数儿就能快速划档，省事儿又高效。

再就是QS这排名的营销是真来事的，在国内运作or炒作的特别好，留学圈传着传着，这排名就成了默认的“学历硬通货”。然后企事业都一股脑跟风，大厂都拿QS当参考了，中小公司也不敢不用，哪怕排名有点争议也睁只眼闭只眼。

但说句公道话，如果招聘把QS当成唯一标准，那就纯属被PUA了！

就拿港城说吧，它在2026年THE排名里冲到了75名，软科排名首次打入全球百大，偏偏在QS上差了口气排在了63名，就被余杭教师招聘拒之门外了。

另一方面，QS侧重综合排名，对专业实力的体现堪称“盲人摸象”。

英国拉夫堡大学QS综排200开外，但体育科学专业连续7年全球第一，这些偏科强校明明是宝藏，却直接被QS忽略了！

好在，世界排名可不止这一个，四大主流排名也各有侧重：

✅软科排名：纯纯“硬核学术党”，30%权重给了师生获奖，20%看高被引科学家，几乎不care雇主怎么看。

麻省理工在软科常年霸榜，但QS有时会被斯坦福超越，想走学术路的同学，软科比QS靠谱多了；

✅THE排名：讲究“教学科研两手抓”，各占30%权重，还加了产业合作指标。

申请医学、理工科的宝子更该看这个，毕竟这些专业的实践能力，可比单纯的声誉重要多了；

✅U.S.News排名：自带“北美滤镜”，75%指标跟科研相关，对美国高校评估超细致。

计划赴美的同学别死磕QS，不然可能错过华盛顿大学这种“隐形大佬”，毕竟它U.S.News排全球第8，QS却跌到81名，简直亏大了！

3.也不是所有单位都卷排名！

只能说，QS排名就像高考分数，能反映整体水平，但架不住门门都有“单科状元”，留学申请里，有些学校会有自己的list，有些学校却没那么看重本科背景，更看重专业情况、综合实力。

和申请一样，企业招聘也有自己的不同偏好。领英的人才报告就提到，有51%的招聘方最看重实习经历。所以要是院校背景没那么亮眼，完全可以多攒几段优质实习，给简历狠狠加分。

很多券商、投行都有自己的目标院校清单，不会单纯拿QS排名卡人。

最典型的就是伦敦政经（LSE），英国妥妥的G5名校，就业认可度超高，但QS排名56，想当上杭州的小学老师是悬了，但人家一直都是顶级券商、投行的“座上宾”啊。

事实上，大部分企业根本不把QS排名当“入场券”！如果求职的目标是外企或民营企业，所谓的QS前50、前100的硬性划线，其实没那么大的约束力。

再者说，把院校门槛卡死在QS前50的单位，往往对专业背景不会有太多限制，单看最新的排名就能明白，这种“一刀切”卡前50的操作，本身就很不专业。

这就跟考公的“三不限”岗位是一个道理，看着门槛松，实际录取难度高得离谱，可不是说你挤进了这个院校名单，就十拿九稳能拿到offer了。

最最重要的是，QS排名的波动幅度可不小哦。就拿26年入学的学生举例，申请时参考的是25年的排名，临开学可能就更新成26年的了，等毕业时，排名早就变成27甚至28年的版本。

两三年的时间，足够让香港科技大学从第27名跌到第60名，也足够让新南威尔士大学从第45名一路蹿升到第19名。

真要追求排名稳定，那恐怕只有MIT、牛剑、IC这类绝对头部的院校才能做到了。

与其盲目卷入“QS排名竞赛”，不如根据目标按需规划，别让排名绑架了留学路！

如果瞄准国央企、一线城市落户：

QS高排名确实是“加分项”！上海对QS前50毕业生“全职即落户”，北京人才引进也优先考虑。

但如果硬件不够，退而求其次选QS 100的强势专业也很香，比如华威大学的商科，业内认可度不输部分QS50院校。

如果深耕细分专业或走学术路：

果断放弃综排执念！学商科冲法国埃塞克商学院，学设计选意大利米兰理工，这些院校虽不在QS前50，但专业排名全球顶尖，还有成熟的行业资源。

走科研路更要多看软科和U.S.News，毕竟港城大的例子摆在那，科研资源可比QS排名重要多了，不是吗？

如果预算有限，优先看性价比：

闭眼冲“高性价比院校”！英国的爱丁堡QS排34，学费可比排名24的约翰霍普金斯和排名38的哥伦比亚便宜多了，生活成本更是低很多。没必要为了高几位的排名，让自己背上高额学费的压力，实在不划算！

说到底，留学是场“精准投资”，不是“排名攀比”。余杭教师招聘卡QS，本质是用简单指标应对复杂筛选，但企业最终录用的，是能解决问题的人，不是拿着排名证书的“工具人”。

与其为了排名放弃心仪的院校、牺牲专业兴趣，不如把精力放在实习实践、技能提升上，就业的全部筹码不是这一年决定的，也不是这一个排名决定的，真正属于自己的硬实力才是穿越排名泡沫的底气。

排名只是敲门砖，能敲开门的，最终还是你的真本事！