登录遇到问题
Q:长时间接收不到验证码怎么办?
A:您可以拨打我们的客服热线400-183-1832进行语音辅助
没找到相关问题?点此联系客服
选择国家地区
指南者留学logo
指南者留学
选校/定位/规划 必备工具
打开App
入职随想 | 新能源行业学姐给你关于秋招和实习的建议
指南者留学 Riley 2022年08月17日
阅读量:1780

学员:Z学姐
行业:新能源行业
公司:蔚来NIO

本科背景:

华东师范大学 通信工程

申请经验:

“跨申被劝退?无良中介坑惨了我!”我最终惊喜收获港大、NUS商业分析录取

录取offer:

香港大学 商业分析

新加坡国立大学 科技硕士企业商业分析方向

就读学校:

21年秋季入学

新加坡国立大学 科技硕士企业商业分析方向

 


 

入职半个月了,虽然前前后后已经实习了两年的时间,但是开始正式工作之后还是感受到了实习与正式工作之间的巨大差距。

 

正好现在很多小伙伴正在秋招,所以分享一些我在正式入职之后的感受,希望能对大家找工作有所帮助!

 

1. 首要——熟悉业务

 

在正式工作中,了解行业背景是非常必要的。当我们在学校里的时候,无论是否为自己感兴趣的行业,即便我们有意识地深入了解过,也很难像入职以后这样详细地了解。

 

因为进入行业之前,作为一个局外人看见的都是“他想让你看见的”内容。在进入了行业之后,我们得以从内部来认识行业。

 

两者最大的区别不仅在于行业内外能够提供的资源不同,还在于我们自己需要不断地思考“行业在做什么”、“为什么这样做”、“还能怎么做”......

 

除了行业背景之外,我们更应该知道自己所属的公司在做什么,更细化的是自己的部门在做什么。

 

从大到小亦或是从小到大,我们需要用逻辑将自己与部门、公司、行业紧密地联系起来。只有这样才能知道自己每天做的事情有什么意义,应该产出怎样的结果,从而提升工作质量和效率。

 

而实习几乎都是专注于自己手头上的事情,对于业务背景的思考量通常会远远少于正式工作。

 

这个也不难理解,实习生大多是入职之后就开始办公,很少的实习生能够有机会“先沉淀,后做事”,因为实习合同最长也就签6个月,打工一周直接跑路也不用担责,如果给实习生很长的时间沉淀,这个成本是很高的,遇上突然跑路的情况就更不用说了。

 

2. 重要——协同合作

 

本来想说的是“高效沟通”,但是仔细想想工作中高效沟通只是一方面,如何实现“高效协作”更为关键。

 

在正式工作中学会与同事协作是非常重要的一件事,目前我将协作分为了两个部分:沟通和实干。

 

在正式的工作中,每一个项目都是需要许多部门共同努力实现落地的,我们在工作的时候不仅要知道自己所属部门的同事在做什么,还需要对其他部门有一定的了解,并且清楚哪部分工作、什么时候、需要什么样的资源。

 

公司规模无论大小,总是比我们在学校做小组作业的时候更大的。同时,你的同事们来自不同的业务模块,面对如此“多元化”的群体时,在交流时也得不断地问自己“是否清楚地完成了表达,确保来自不同业务模块的同事都能理解”

 

极端地说,就好比两个人对事件A各有相互独立,不重叠的50%的了解,现在两个人需要做的就是通过沟通使得两个人都对这件事的了解程度为100%。

 

这座桥梁的搭建可以很简单,但是也可以很困难。当我们在学校完成小组作业时,可能(经常)会因为无法和小组成员沟通,而直接选择“单干”,有些时候交上去的作业署名四五个人,实际做事的可能只有一个人。

 

但是在工作中是无法一个人任性地“独挑大梁”的,因为项目所涉及到的业务背景远大于学校里的小组任务,每个项目的发展都涉及到很多部门,每个人能够做的事情从宽度上讲是非常局限的(无论是对业务的了解还是权限)。

 

而且不同小组作业交上去得到了分数就结束了,项目的影响持续时间很长,它并不直接结束于完成时间,还需要考虑到滞后的市场反应、部门后续工作的影响以及其他方方面面。

 

比较来看,当我们在实习的时候,除了和直线经理,我们与其他同事在工作上面的交流并不会特别多。而在学校里似乎又没有人去强调“如何与人高效协作”这一点,加上遇上小组作业就做好了“不如自己一个做”的思想准备,我们在这方面得到的锻炼机会很少,也很少有意识地去培养这种能力。

 

3. 必要——自主学习

 

可能在实习的时候我们也会感受到和职场人士的差距,知道要学一些东西,但是这时候的紧迫感以及驱动力还是比较小的。

 

可是在工作时,当你发现很难通过自己的能力去完成任务,并且别人也无法提供支持的时候,“必须自主学习”的紧迫感是很强的。

 

因为不干活就没饭吃啊!(害!)

 

我们必须得有自己的技能,并且这个技能需要保证自己一定能够把个人业务范畴内的任务保质保量地实现。毕竟个人业务范畴的东西不可能推给别人,或者觉得别人理所当然要提供帮助。

 

在职场中,个人认为独立性和自主学习能力是非常必要的。

 

而且自主学习应该是非常宽的面,不仅有业务方面的,还需要有“硬通货”——技术方面的。这和我们在学校学习考试是完全不一样的,在学校为了考高分就去学某个内容,这个指向性非常明确,目的性也很强,但是在业务里面你永远不知道“你到底需要什么”。

 

我们不仅要学习很多内容,学习深度也是未知的。

 

因为在业务完成之前,或者说即便业务完成了,在收到最终的市场反应效果之前,我们都不知道这个事情到底做的是好还是不好,它不像分数那样能够快速地反馈结果。

 

所以说学习的宽度以及学习的深度在哪里,都有很高的不确定性,我们需要自己去衡量。还有一点就是学习只能在正式的工作时间占很小的一部分,它的主要完成时间应该在工作之外。

 

当然,我们会在工作中学到东西,但是这里所指的是工作促使你自己自发地想去学习的扩展内容。在工作当中当然有更要紧的事情,我们必须在不影响团队工作效率的时候做,不能本末倒置了。

 

衍生出来看,我们还得学会如何平衡工作与自主学习的时间和精力,这也是非常难以及非常重要的一点。

 

以上三点是目前我的一些所思所感,需要承认的是这些想法都是很局限且不成熟的。

 

因为就自己的实习情况而言,我没有在技术岗待过,也没有去过宇宙中心的互联网大厂待过,过往经历相对于许多人来说是非常单薄平淡的;与工作经验丰富的人相比较,我的这些思考又会显得十分笨拙。

 

之所以选择记录下来,也算是对自己的一个提醒,给自己在一年,三年,五年后回顾时能留下一点痕迹,到时候再来狠狠地嘲笑现在的自己。

 

 

指南者留学老师
您正在预约联系老师
简单填写基本信息,完成导师预约
以下信息仅供导师提供定制服务,我们承诺保护您的隐私安全
*手机号码
*目前学历
本科大四
本科大三
本科大二
本科大一
硕士在读
博士在读
其他
*留学意向地区
提交
预约成功
顾问老师将尽快联系您,请保持手机畅通
返回首页
下载指南者留学App
在线咨询
电话咨询
您的会员等级不足
前往指南者留学App查看等级详情
取消
立即前往