NUS经济学毕业，我收获多个银行总行offer

我作为应届毕业生参加了2022届的秋招和春招，收获了几个offer，主要集中在银行业，具体包括总行管培、总行科技、理财子公司以及一些分行的岗位。作为一个成绩普通，没有big name实习，没有行业相关证书，甚至在秋招之前基本不了解经济金融专业到底有哪些岗位可选的人，我希望可以通过这篇文章给大家介绍我的求职经验，也希望可以帮到大家！

一、留学生求职时间线安排

NUS经济学专业的毕业要求是在3年内修满10门课，包括3门必修和7门选修，我个人选择的是3+4+1+0+2，也就是在研一的第一个大学期选3门课（3门必修），第二个大学期选4门课，小学期选1门课，小学期结束后回国，研二的第一个大学期申请休学，在国内实习秋招，研二的第二个大学期选2门课，同时参加春招。

我认为这种选课方式的好处是可以和国内的应届生同步参加招聘，和国内的招聘方式流程更契合，适合想在毕业后想在国内工作发展的同学。同时，根据我个人的经历，秋招时期会面临非常多的网申、测评、笔试、面试、实习（很多金融机构都要求实习，通过实习考核之后才有留用的机会），最夸张的时候，白天我在实习单位抽空填网申，晚上几乎每天做测评，周中平均2-3场笔试，周末6场笔试，再加上白天需要实习工作，如果再叠加学校的课程，可能会手忙脚乱，休学参加秋招不失为一个好的选择（这里由衷感谢NUS灵活的学制和选课机制）。

春招一般是秋招的补录，有些用人单位不进行春招，一部分拿到心仪offer的同学也不会参加春招，所以春招相对轻松一些（感觉不是秋招那种大混战的场面），在校修读1-2门课的同时参加春招，也可以再给自己争取一次机会hhh～我在春招阶段拿到了一些笔试面试的机会，也收获了offer，所以鼓励大家积极尝试。当然，如果在秋招阶段已经有了满意的offer，最后一学期就在完成学业的同时好好享受一下生活吧～

二、参与方式/简历投递平台

校园招聘其实也是一场信息搜集战，我在参加秋招之前完全不知道经济金融专业有那么多工作可投。一般来说，企业发布的招聘公告上会有准确的投递网址或链接，有的是企业自己的招聘平台，比如银行（银行自己的招聘网站上会有总行、总行直属机构、一级分行、二级分行、境内子公司，都可以报考～），也有的企业会委托智联招聘、前程无忧、猎聘这些专业的招聘平台。我在搜集秋招信息公告的时候主要有下面几种方式：

1.应届生求职网，这个网站上会有很多应届生校园招聘的信息，差不多从8月中下旬就可以开始关注，每天上去刷一刷，每天都会有新的职位放出来，有时候会直接给到企业网申的链接，可以直接填报，而且在这个网站上可能会发现一些之前不了解或没有听过的公司和岗位，会帮我们打开新世界的大门。但它的问题是各种各样的招聘信息都有，筛选也是一个比较耗费精力的事情，而且由于信息太多，有时候会遗漏一些招聘公告。

2.银行的官方招聘公众号，比如四大行、各股份制银行、城商行、农商行这些，都有自己的官方招聘公众号，基本都叫XX银行招聘，XX银行微招聘，XX银行人才招聘balabala，感兴趣的话微信公众号很容易就可以搜到。各家银行进行秋招春招，基本都会第一时间在官微上发布公告，对于想要找银行方向工作的同学来说，这些招聘信息更有针对性，而且微信公众号有提示的功能，基本不会有遗漏的问题。

3.其他央企国企的官方招聘公众号，比如央企招聘信息网、中化招聘、五矿招聘、中国移动招聘、中国联通招聘、中国石化、中建X局招聘、中铁X局招聘等，这些企业会有一些经济金融相关的财务公司或者资本公司，也是我们可以关注的投递方向。

4.其他公众号，各高校就业公众号，比如北大就业、北理就业、南开就业、人大就业、中财就业等；招聘类公众号，比如金融早实习、英才校园招聘、银行人才招聘网、证券招聘等；这些公众号的内容比较多也比较杂，相对没有前面几种方式实用，但也可能会有意想不到的机会。

除此以外，在校招阶段要和自己的同学朋友多沟通，大家可以互相分享岗位信息，投递进展等等（这里感谢所有一起秋招的所有小伙伴！）

三、我的求职全过程

秋招开始前，强烈建议大家把填过的网申信息做一份word并不断更新，这样秋招网申的时候就可以直接复制粘贴，会快很多！同时，要做一份Excel，记录投递过的公司名称、岗位、账号密码、投递时间、网申链接等等，不然投完真的会忘！

我是从2021年5月开始求职的，开始是找日常实习或者暑期实习，可能是因为之前没什么实习经历（只有券商营业部和券商机构业务部的打杂实习），所以刚开始投的简历全部石沉大海，一直到7月份，才接到了一个面试邀请，是一家基金子公司的衍生品研究岗。

我也是抱着试一试的心态参加面试，然后幸运通过（后来我领导说，他给我这个机会是因为我面试的时候看起来很喜庆，也很放松，他觉得这样很好，所以大家在面试的时候不要紧张，自然的展示自己就好）。

回国结束隔离之后我就去实习了，从2021年8月-10月，我在这家公司实习了两个月，期间秋招也正式开始了。这里建议大家积极参加暑期实习，一方面是因为暑期实习有留用的机会，我身边就有同学是通过暑期实习留用，早早确定offer，另一方面是因为找暑期实习的过程中，会有网申、笔试、面试这些流程，可以当作“模拟秋招”，提前为秋招做准备！

我的秋招从8月底开始，一直持续到12月底。网申投递方向非常广泛，包括银行（政策性银行、商业银行）、券商、基金、国企央企投资公司、四大AMC、信托、保险、交易所/理事会（比如全国股转公司、国家外汇管理局、全国社会保障基金理事会、中国证券登记结算公司等等）。这种投递方式的好处是机会更多，同时也有精力不足、目标不坚定的问题，也有同学认为有明确的行业目标之后再投递更有优势，这就看大家自己的偏好和选择啦～

10月底是秋招笔试最集中的阶段，笔试主要考察的是行测（类似公务员考试的题型），我是在5月的时候报了一个国考的线上课程，系统学习了一下言语理解与表达、数量关系、图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、资料分析、常识判断这些题型的解题技巧，但是没刷题，基本是在秋招笔试过程中“以考代练”，大家可以根据自己的情况决定如何准备笔试。

商业银行的笔试一般只考行测，不考申论，还会加一些经济金融相关知识和英语，都是选择题，没有主观题，题量比较大；
政策性银行一般考行测+申论+英语，申论的题目比公务员考试会少一点，英语有单选有阅读；
券商基金的笔试有时候会有经济金融相关的主观题，比较少，大概2-3道主观题，我记得考过债券久期的题目，还有就是行测、英语、专业课的选择题；
国企央企投资公司主要也是行测，基本没有专业题目，还有一些时政题和企业文化相关的内容hhh，都是选择题，一般不考申论；
四大AMC也都是选择题，基本都是行测+英语+时政，没有申论；
信托保险也不考申论，行测为主，题量比商业银行要小；
交易所/理事会的考试听说会有数学，不过这类型的单位我简历通过率不高555，所以对于笔试的经验不大丰富，但是应该也是行测为主啦。

关于面试，整体而言的面试流程都是“业务一面+人力二面”，有的公司会有终面（三面），也有的公司只有一面（这种很少），这个要看企业的具体安排。所有的面试一开始都是自我介绍，基本在1-2分钟，大家可以根据面试的岗位要求，提前有针对性的准备一下。

一面的时候会根据简历问一些实习的问题，所以一定要对自己的简历足够熟悉，对简历上的实习经历、项目经历要有自己的解释（比如自己的岗位、职责、做了哪些事情、学到了什么知识，等等等等）。二面一般类似“宝洁八大问”，比如“你遇到过哪些困难？后来是如何解决的？你从中学到了什么”，一般回答这类问题可以按照固定模版“是什么+为什么+怎么办”，这样回答比较全面，也不用担心没话说～～

整体来说，我参加的面试问到的专业问题比较少，基本都是简历问题+人力问题。就算涉及专业问题，一般也不会非常深入（也可能有专业性很强的面试，只是我没有遇到）。关于证书，如果有相关的证书，在面试的时候会加分，我作为一个无证人员，面试的时候真的很羡慕有证书的同学555

商业银行的面试会有“无领导小组讨论”，就是给定一个热门话题，一组人10-15分钟时间讨论，最后推选一位同学用2-3分钟做汇报。对于这类型的面试，我的建议是表达出自己的观点就好，不需要争做汇报人，也不能一直不说话，因为每个岗位的人才偏好都不一样，并不是所有岗位都需要aggressive，但也要让人力看到自己的表现，实战几次之后，大家就会找到适合自己的方法啦。
券商基金、国企央企投资公司、四大AMC、信托保险的面试一般是“一对多”或者“多对多”的模式，也就是“一个应聘者面对多个面试官”或者“多个应聘者面对多个面试官”。“多对多”模式的面试通常是一个问题大家轮流回答，有的面试官会有针对性的cue某位同学，如果没有被面试官cue到，也不需要担心，我个人觉得有没有被cue到和有没有被看中的相关关系并不强hhh。有时候终面会有“一对一”的模式，这种会推进的很快，一般就是自我介绍+一个生活化的问题。

再说春招，我大概在2月中旬开始春招，春招比起秋招轻松了不少，秋招我投了几百份简历，春招也就几十份，所以笔试和面试的次数也大大减少（兼顾学校课业没有问题～）。从2月中旬到5月底，时不时的会收到一些笔试面试的邀请，我基本都会参加。我的最后一个offer是在6月中下旬才收到的，所以大家在招聘的过程中千万不要放弃！不要放弃！不要放弃！（重要的事情说3遍）。坚持到最后，可能会有意想不到的惊喜。

四、结语

对我来说，我在秋招过程中的心态是在不断起伏的，我周围的同学朋友有的在秋招开始之前，就通过暑期实习留用拿到了心仪的offer，有的在11月份就已经通过秋招手握四五个offer，但我的第一个offer是在12月底才收到的（这时候秋招都基本结束了），入职实习也没能留用成功，所以我整个秋招的过程都在担心自己会不会“毕业即失业”。春招的时候，由于有秋招的offer保底，心态也佛系了不少，也收获了一些小小的惊喜。

所以，我想说的是，秋招焦虑是正常的，但是千万不要放弃，每个人都有自己的节奏，或早或晚，都要坚信自己一定能拿到属于自己的offer。春招的时候也尽量不要摆烂，试一试，说不定会有新的收获，要坚持到发现属于自己的小幸运～

最后的最后，希望大家，吃饭香香，身体棒棒，offer多多！