作者|Y同学
指南者留学学员
港大经管学院商业分析理学硕士 2021-2022
Master of Science in Business Analytics MSc(BA)
招生情况与难度分析
2019、2020两年因为政治原因,香港地区学校申请较为惨淡,门槛相对来说较低,从2021年开始逐渐变难,根据我了解的情况,香港地区学校成为内地各个层次本科生的首选考虑之一。港大经管学院共有八大专业,共有工商管理MBA、商业分析BA、金融科技FinTech、金融学Finance、经济学Economics、会计学Accounting、全球管理MGM、市场学Marketing。
除去较为特殊的MBA以外,其它七个录取名额较多,例如BA在2021届录取了约350人,Finance和MGM等录取了超过400人,较少的FinTech也有两百多人,且其中内地生源比例极高,普遍在90%左右,个别甚至超过95%,香港local和海外生源较少。相对英美的部分学校专业招生总人数不多、中国生源比例相对较低,从名额数量的角度来说,港大经管学院的留学申请难度总体来说没有那么大。
2021年9月的一门核心课是由主管招生的副院长给我们上,他介绍说相比于2020Fall的申请,2021年第一轮的application数量是去年的五倍,而目前BA已经招生人数庞大,为了保证教学质量与毕业生口碑,在近两年内大概率都不会提高发放的offer数量。由于欧美疫情的影响、香港与内地饮食相似、交通方便,以及近两年就业困难,很多应届生与往届生会选择以升学代替就业,因而香港地区的留学申请难度会逐渐提升。
以我自己的观察与经验,申请难度较大的是BA和FinTech,Finance、Economics与Accounting难度居中,MGM与Marketing相对容易一些。在学费上,Finance最贵,Economics最低,普遍价格较高,在28万到46万港币之间。
因申请人数激增,offer总量不明显变化,因而港大经管学院近几年不断提高各专业学费标准,申请门槛也有所提升。比如我在2021届申请时南京大学GPA84录取到BA,下一届的学弟与我GPA相仿的申请BA被沉底。
我这一届2021-2022港大BA的同学背景举例如下:
A 本科厦门大学金融工程,GPA85,雅思7.5
B 本科北京外国语大学财务审计,GPA88,雅思7
C 本科清华大学计算机,GPA81,托福95
D 本科诺丁汉大学工程管理,GPA82,雅思7
E 本科加州大学圣克鲁兹分校游戏设计,GPA87,托福105
值不值得读
港大经管学院的硕士相比于同校其它学院,有一个明显人性化的优点是除了本专业的核心课以外,学院内跨专业选课比较容易。例如我跨选了Finance的金融工程与Accounting的管理会计,都是广受好评的老师与课程,体验极佳,超过自己专业大多数的课程体验,让我的知识范围与视角更立体广阔。经管学院的学生可以有更高的选择自由度,上自己感兴趣的课,有一定的跨专业交流机会。
大家要提前向学长学姐咨询各个专业价值较高、风评较好的课程,留意每个专业的课程开始选课时间,提前开始准备选课,虽然一般都会给好几天的选课时间,但一般情况下热门课程在开选几分钟以后就满额了,接下来只能经常刷新选课页面以等待有人退选让出名额。
每个专业的课程都会给外专业留出一定比例的名额,大家尽量占到名额,不能指望去旁听,港大经管的课堂落座率比较满,经常会存在满座以后无法旁听的情况。同时这样的选择可以提升自己的性价比,例如申请相对价格较低的专业,入学后多跨选价格昂贵专业的主要课程。
港大经管学院的各个专业分为六个module,每个module六周时间,其中BA比较特殊,前五个module五周时间,第六个module是Caspstone实战项目,持续十周左右。大家入学以后,要注意根据自己的偏好,留意每门课程的各个子班级的时间,安排好每个module的课程时间,例如可以把每周的课程都排到周二周五两天,辛苦两天这样其它五天都没课。
BA的Capstone是非常独特新颖、实用有效、广受好评的机制,一直作为我们专业招生宣传的主打。Capstone指的是学校与几十个各行各业的优秀企业合作,将所有学生分为几十个八人小组,每组搭配两名学院教授作为小组导师,去某个企业进行一个解决实际问题的咨询项目。
企业涵盖的范围很广,主要面向BA就业的互联网、证券、咨询、银行、快消等多个行业,企业列表例如腾讯、海通证券、可口可乐、微软等,去其中的某个部门参与该企业实际的痛点问题解决方案。该企业会给这个团队的学生们制作员工卡、录入面部识别等,相当于是直接参与一个名企的实习项目,且一上来就是实际问题操作,不涉及到脏活、打杂。
我参与的企业是香港赛马会,一个主营赌博与慈善的大型集团,任何一个去过香港的人都不会对这个名头感到陌生,很多公共机构的楼都由赛马会捐赠。我的项目是帮助赛马会优化招聘流程,香港作为一个互联网产业不是高度发达的城市,一些企业的招聘很大程度上还依赖较多的人工流程,不够自动化、智能化、完整化。
我们团队通过两个多月的时间,亲自到现场去参与员工们的工作,不断尝试简化信息系统步骤,利用BA的所学知识,通过商业统计优化人机交互界面以交付策略成果,直击头部企业的痛点,通过作为一个咨询团队的模式去完成一个管理信息系统(MIS)项目。不仅在高平台上获得了身临其境的锻炼、丰富个人简历,还丰富了自己的见识眼界、充分了解行业现状,更有甚者,部分学生直接在Capstone的企业转正了,直接省去了痛苦激烈的秋招春招。因为在所在企业的项目过程中,个人与企业都互相觉得比较合适,便顺理成章的由实习转正。
不仅是在所在企业,还有一些同学在期末的项目展示中,因自己优秀的演讲能力与团队丰富的研究成果,被前来旁听的其它优秀企业的领导看中,直接实现内部引进。要知道,如果是在正常的招聘过程中,投出的简历很难被领导直接注意,即便是本身很优秀的港大毕业生,能进入这些头部企业也是十分不易。
还有两个内幕消息,都是在Capstone的小组开会中听我们的两个教授讲的。一是港大经管学院可能会在接下来的录取中提高美国本科、香港本科申请者的比例,压缩内地本科的名额;二是BA在从开放申请到最终录取的过程中,分为三个过程,1是由所在系的办公室进行初步审核,将明显有硬伤的简历剔除掉,例如GPA低于80、语言不达标等,2是将通过初审的简历,例如两千封简历,随机分配给系里的主要教授们,每封简历由两个不同教授审核,例如每个教授分到了一百封简历,他们盲审对手头的简历打分,每封简历根据两个老师的平均分进行排序、筛选,3是最终将通过两轮审核的简历发给分管招生的学院副院长、系主任的小团队,进行最终对比后敲定。