对于加州大学洛杉矶分校的员工来说，为期11天的寒假假期包括四个带薪假期(12月23日、26日和30日以及2023年1月2日)和三个非假期(12月27日、28日和29日)。

有关使用假期或非假期补偿时间的信息，校园人力资源页面有更多关于关闭的信息，或者您可以阅读常见问题解答。

为了降低运营成本，并让大多数员工休息一下，行政副校长和副校长/首席财务官组织的所有行政、业务和财务业务以及支持服务将在此期间关闭，但有一些例外。

在这个季节，我们都面临着三大公共卫生挑战:COVID-19、流感和呼吸道合胞病毒(RSV)。这些病毒引起了我们社区的极大关注，并放大了在避免疾病方面继续保持警惕的必要性。请参阅加州大学洛杉矶分校寒假最新的COVID-19安全提醒。

以下是校园为冬季关闭做准备的一些提醒:

警察和应急响应:加州大学警察局的警察和其他事件响应人员将在关闭期间保持应急响应能力。校园警察将提供24小时巡逻，记录警方报告，并提供EMS响应。夜间5点至凌晨1点将提供安全旅行护送服务。

加州大学洛杉矶分校医疗系统:罗纳德·里根加州大学洛杉矶分校医疗中心将继续开放，其他医疗系统设施将在假期期间继续运行

建筑和设施:大部分校园建筑将关闭。在空置的建筑中，暖气、通风和空调将被关闭，在基本空置的设施、住房研究和其他需要这些设施的项目中，暖气、通风和空调将被减少。加州大学洛杉矶分校设施管理部门将为保持开放的建筑物提供服务，并将通过他们的故障呼叫中心持续提供服务，电话是310-825-9236，或通过他们的服务请求门户。

COVID-19检测:虽然COVID-19检测自动售货机和一些分发站点可能在假期期间运行，但某些日期不提供检测试剂盒收集或实验室处理。有关日期和时间的列表，请参阅加州大学洛杉矶分校阿什学生健康和健康中心的假期休息页面。

查看关闭期间可用的校园服务和操作的完整列表。

如果你对部门的假期休假计划有进一步的疑问，请联系你的主管。校园员工如有有关人事政策应用方面的问题，可与所在部门的人力资源代表或校园人力资源员工关系顾问联系。加州大学洛杉矶分校卫生部门的员工可以通过janemiller@mednet.ucla.edu联系加州大学洛杉矶分校卫生人力资源部门的Jane Miller。

注：本文由院校官方新闻直译，仅供参考，不代表指南者留学态度观点。