大曼彻斯特良好就业宪章 （Greater Manchester Good Employment Charter） 宣布，曼彻斯特大学 （The University of Manchester） 已被认证为正式成员。

该宪章旨在提高整个大曼彻斯特地区的就业标准。它在安全工作、弹性工作、薪酬、参与和发言权、招聘、人员管理和健康与福祉等核心领域追求卓越。

该大学致力于成为国内和国际的首选雇主，并且是大曼彻斯特地区最大的雇主之一，为 12,500 多人提供一系列专业服务和学术职位的工作。

曼彻斯特大学社会责任和公民参与执行主任 Julian Skyrme 博士评论道：“获得《良好就业宪章》认证对于我们作为一所以社会责任为核心的公民大学的使命非常重要。

这份自愿性宪章是一种独立的方式，用于衡量我们在良好就业方面的实践，向大曼彻斯特的其他雇主学习，并成为致力于改善员工生活的更广泛组织运动的一部分。

“人是大学愿景的核心，我们为我们多元化、包容性的个人社区感到自豪，他们共同努力为周围的世界创造积极的变化。

我们也知道，我们还有更多的工作要做，以确保我们仍然是该地区的首选雇主，并热衷于与 Charter 团队合作，分享我们的计划，为我们的同事社区开发和增强体验。

大曼彻斯特良好就业宪章的成员资格是自愿的，当该地区的机构和企业证明他们已满足宪章所有七个特征的标准时，就会分配会员资格。

大曼彻斯特良好就业宪章主任伊恩·麦克阿瑟 （Ian MacArthur） 说：“我很高兴曼彻斯特大学现在是大曼彻斯特良好就业宪章的成员。

作为城市地区的重要支柱机构，很高兴他们成为我们不断扩大的运动的一部分，该运动不断努力为所有人采用更好的就业标准。

该宪章由大曼彻斯特联合管理局 （GMCA）、大曼彻斯特地区、工会、各行各业的雇主和雇员共同设计。