校长的第一个大学状态突出了价值观、计划和承诺

莱斯大学校长 Reginald DesRoches 在 12 月 15 日向教职员工发表的就职报告中表示，莱斯大学对公平和创新的贡献将在未来达到新的高度。

“我们将加强我们的研究事业，同时继续致力于本科教育，不断改进研究生课程，并保持我们对多样性、公平和包容的承诺，”他对聚集在 Glasscock 继续研究学院 Hudspeth 礼堂的听众说。

Reginald DesRoches 发表了他的大学状况。

在承认传统的“RICE”价值观（责任、正直、社区和卓越）的同时，DesRoches 增加了一些价值观。“我们有许多指导原则，我在整个就职典礼中都提到了其中的许多原则，”他说。“有勇气、好奇心（和）文化关怀，这对我们所做的一切都非常重要。”

在承认大学的新领导团队后，DesRoches 表示，截至 6 月 30 日，莱斯大学的财务基础仍然稳固，捐赠资金为 78.1 亿美元，占年度预算的 43%。慈善事业在过去两年中一直处于历史最高水平，赖斯的开发团队筹集了近 50 亿美元，而赖斯校友在向母校捐款方面仍然处于全国领先地位。

DesRoches 说，该大学 2022 届的申请人数急剧增加——31,443 人，创历史新高——是同类机构中录取率最低和收益率最高的大学之一。他说，莱斯大学是美国大学协会 (AAU) 同行中最多元化的机构之一，并且它仍然是最负担得起的成员之一，部分原因是莱斯投资。

该大学的持续目标之一是增加教职员工的多样性，DesRoches 很高兴确认赖斯计划在不久的将来雇用 200 名教职员工。“近年来，我们在教师多元化方面取得了令人难以置信的进步，我们都知道（这）有多重要，尤其是对于我们庞大的多元化学生群体而言。

“基本上，我们已经将大学中非裔美国人或黑人教员的比例从五年前的 2% 提高到 4%，”他说。“我们已经将西班牙裔教师的比例从 10 年前的 6% 提高到今天的 8%，所以，真的，对所有参与教师招聘的人表示敬意。” DesRoches 说，在过去两轮招聘中，20% 的教师来自代表性不足的群体，并且有 55 人在积极寻找，所有这些都是为了维持莱斯大学 6 比 1 的师生比例。

他说，到 2025 年，赖斯不断壮大的社区应该会在研究生（目前为 48%）和本科生（52%）之间达到均等，这也与其 AAU 同行保持一致。研究生和本科课程的稳步增长，包括增加商业、体育分析、运筹学、管理经济学和组织科学等本科专业，认识到需要增加课程以吸引全国顶尖的本科生。

DesRoches 记录了 2022 年的成功，包括创纪录数量的教师成就，包括麦克阿瑟奖学金“天才奖”授予作者Kiese Laymon、Libbie Shearn Moody 教授和英语教授；约瑟夫·拜登总统任命金德城市研究所所长露丝·洛佩斯·特利 ( Ruth López Turley ) 为国家教育科学委员会成员；和 13 项国家科学基金会职业奖授予有前途的年轻教师，这也是赖斯的记录。

DesRoches 校长在大学状态演讲后的招待会上与莱斯大学教职员工交谈。DesRoches 说赖斯将加强研究，同时促进多样性、公平和包容。古斯塔沃·拉斯科斯基摄

他感到特别自豪的是，莱斯大学的 17 名研究生获得了历史最高分，被评为 2022 年国家少数民族研究生教育联盟的研究员，这为学生创造了通过与雇主和大学的联系在工业界或学术界谋求职业道路的机会. （DesRoches 本人是 GEM 研究员。）

他提到Rice Global扩建到巴黎的一个新校区，“我们在那里建立了 20 多年的存在，从建筑学院开始……为我们的学生提供参观更广阔校园的机会，但也供教师举办会议和研讨会，并派学生团体去那里。”

DesRoches 期望扩大 Rice 在印度的业务，印度已与印度坎普尔理工学院以及苏格兰爱丁堡大学和阿根廷达成协议，加强现有关系。

“我们现在正在努力评估我们的全球战略，以找出对赖斯最有意义的东西，”他说，并补充说他更喜欢“深入而不是广泛”的合作伙伴关系，以及“为我们的学生提供合适的机会。”

DesRoches 为Rice Online的稳步发展而欢呼，它现在为大学生和终身学习者提供四个硕士学位和广泛的热门课程。他对大学的成功运动员表示自豪，包括在 2022 年大会上保持不败的女子足球队、全国排名第一的女子排球队、（迄今为止）不败的女子篮球队以及即将参加比赛的足球队。自 2014 年以来的第一场碗赛。

作为更新的校园总体规划的一部分，总统列出了正在进行或处于规划阶段的基本建设项目清单，并指出Ralph S. O'Connor 工程与科学大楼、Cannady Hall和Hanszen College翼楼更换的进展情况，都在建造。他预计穆迪学生生活和机会中心将于 2023 年破土动工。

他还指出了休斯顿爱恩酒店的创新加速以及赖斯的可持续发展目标，即到 2030 年实现碳中和的目标，以及该大学在未来几年将面临的一系列立法和公共政策挑战。

在回答教职员工的问题时，DesRoches 讨论了从南美洲和休斯敦市本身招募西班牙裔学生的机会、跟踪代表性不足的少数族裔在各院系和专业的分布情况的指标，以及莱斯大学采用数字技术的效率。

然而，让他停下来的问题来自工程学同事、电气与计算机工程 JS Abercrombie 教授兼莱斯神经工程中心主任Behnaam Aazhang ：“是什么让你彻夜难眠？”

“可能有几件事，”他回答说，并提到在经济低迷时期捐赠驱动预算的轻微风险以及对校园更多空间的持续需求。

“另一件事就是确保我们将最优秀的人才留在赖斯。”德斯罗什说。“我想确保我们在这里创造的环境让人们想来赖斯，但也想留在赖斯工作。”

注：本文由院校官方新闻直译，仅供参考，不代表指南者留学态度观点。