卡迪夫大学考古学理学硕士项目将科学培训与主题和基于时期的研究相结合,让学生可以自由地定制他们的研究,以适应他们作为考古科学家或研究人员的抱负。学生将获得对考古科学中心的科学原理和分析技术的第一手经验和透彻的实践理解,该课程为学员创造了一个良好的基础,以最大限度地提高他们的研究影响并推动他们的职业发展。无论学生是想采用通用方法还是专注于生物分子考古学、骨考古学或动物考古学,学员们都可以创建自己的作品集,按时期、主题和技能混合模块。该课程的专家正在领导一系列令人兴奋的创新项目,项目内容涵盖从史前早期到现在的四大主题:人类和动物的生活方式、房屋和建筑环境、实质性,以及年表的社会意义。该课程杰出的考古研究研讨会系列为参与最新的国家和国际研究发展提供了更多机会。
1)高校教师和研究人员
2)程序员或者工程师:两个都是分很多方向的。程序员会根据语言来分,比如Java、C 、C#、Python、.NET等。真的程序员,敢于直面惨淡的重构,敢于正视淋漓的需求。工程师也会分为网络工程师、系统工程师、安全工程师、数据库工程等。门槛不是不高,但是做精了也是比较难的。工程师需要尽量多的做项目
3)项目经理:需要有技术背景(能够从技术角度了解技术需求的工作量和复杂度),但技术背景不强问题不大。项目经理以项目完成的又好又快为导向。70%-80%的工作是沟通,要管理需求变化和资源调配等,所以好口才(鼓舞团队)、好写作(产品描述)、好逻辑(发现问题)很重要。软技能和硬技能缺一不可。职业发展路径可以是组长、项目经理助理、项目经理、高级项目经理、总监、总经理,路越走越宽。
4)产品经理:懂一点技术但是又不想从事技术,喜欢捣鼓新出现的各种互联网产品,可以选择这个方向。产品经理负责需求调研、市场分析、产品设计,以产品为导向。
5)开发测试专业人员:主要是黑盒测试和白盒测试,黑盒测试中技术性少一点,需要耐心多一点,白盒测试中对写代码的能力要求比较高。尤其是在金融IT行业中做开发人员、测试人员。做好了也会是公司项目中不可缺少的验收人员。
6)生产维护专业人员:在各大企业的数据中心负责网络维护、运行维护、应用维护、存储维护、设施维护等。
7)金牌销售:偏向商务业务,做售前咨询、售后服务等。