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澳大利亚维多利亚大学劳资关系与人力资源管理硕士
2022-05-08 08:18:48
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研究生简介
专业中文名：劳资关系与人力资源管理硕士
专业英文名：Master of Industrial Relations and Human Resource Management
学 制：1.50 年
学 费：23000 澳元/年
入学时间：2,7月
授课语言：英文
授课校区：澳大利亚维多利亚大学
领 域：商业管理学
申请费：0澳元
专业英文名：Master of Industrial Relations and Human Resource Management
学 制：1.50 年
学 费：23000 澳元/年
入学时间：2,7月
授课语言：英文
授课校区：澳大利亚维多利亚大学
领 域：商业管理学
申请费：0澳元
澳大利亚人力资源管理经典项目
专业介绍
澳大利亚维多利亚大学劳资关系与人力资源管理硕士专业介绍：
澳大利亚维多利亚大学劳资关系与人力资源管理硕士课程，在学生的职业生涯的职业范围，发展先进的技能和知识的劳资关系和人力资源管理（劳资/人力资源）。澳大利亚维多利亚大学劳资关系与人力资源管理硕士课程是基于强烈的学科管理和一般业务的基础上,学生将挑战创造性思考和批判性的思维。澳大利亚维多利亚大学劳资关系与人力资源管理硕士课程设置：商业研究方法，人力资源管理，劳资关系，就业法，工作场所管理冲突。
Develop advanced skill
入学条件
澳大利亚维多利亚大学劳资关系与人力资源管理硕士课程入学要求：
学术要求：
1.985、211院校平均分不低于70，其他院校不低于75.
2.拥有商业;管理;劳资关系;人力资源管理相关专业本科学位
语言要求：雅思不低于6.5分，单项不低于6.0.
澳大利亚维多利亚大学劳资关系与人力资源管理硕士课程申请材料：
毕业证、学位证扫描件/在读证明；
成绩单（在校成绩、语言成绩）；
个人陈述；
翻译件（所有中文申请材料的翻译件，并加盖公章）
课程设置
澳大利亚维多利亚大学劳资关系与人力资源管理硕士课程设置：
商业研究方法，人力资源管理，劳资关系，就业法，工作场所管理冲突。
Business Research Methods
Human Resource Management
Industrial Relations
Law of Employment
Managing Workplace Conflict
实习就业
澳大利亚维多利亚大学劳资关系与人力资源管理硕士就业方向：
通过澳大利亚维多利亚大学劳资关系与人力资源管理硕士课程的学习，毕业生可以从事的职业有：人力资源经理，员工关系经理，劳资关系管理。
This course could lead to a career as a:
human resource manager
employee relations manager
industrial relations manager
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