工作半年，归来仍是应届生。

这句话即将梦想成真，10月初上海市人社局发布重磅消息，放宽应届生身份认定标准！

《通知》中明确指出：

1、上海事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；

2、上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

从此应届生不再是社保一缴定终身，让我们先为这则喜讯鼓鼓掌！

01 往届生“体制”大门又开了

要说应届生身份为什么这么香？

在公务员、事业单位以及国企、世界500强企业和互联网大厂等的招聘公告中，拥有应届毕业生身份多为明确的报考条件之一。譬如，2024年公务员国考的招录计划中，超过65%的岗位只开放给应届毕业生。

除了岗位选择上的身份红利，上岸难度也是大不相同。以2024年上海事业单位补招岗位数据为例，非应届报名人数共计1244位，应届毕业生报名人数只有439位，差距几乎能达到三倍，竞争比分别为6.9:1和4.7:1。

就业形势日益严峻，越来越多的学生把考公作为优先的选择，慢就业比例也在增加，这种政策调整为的就是扭转“全职考公”局面，让更多学生能够先就业、再择业。

新政虽然很香，但有几点也值得注意：

1 放宽的主体只包含事业单位、国企和央企，也就是说，并不包括选调生、国考、市考；

2 其次，延长毕业生身份的时间是以毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）为准，这个含毕业当年度就比较“微妙”了，或许和单纯强调“毕业2年内”还是有所区别的。

举个例子，对于23届来说，如果含毕业年度，那么25年上海事业单位招考的应届生岗位或许就不能参加了，但今年下半年的编制教师招聘估计还是可以报考的。

3 最后，是面向未落实编制内工作的毕业生，也就是说，如果你是已经上岸“体制内”的同学，就不能再报考应届生岗位了。

02 不用入学就“卷”求职了

在上述提到的上海事业单位报名数据中，学历要求本科及以上的报名人数共计3774位，要求研究生的报名人数为456位，其中前者还同时覆盖了不少研究生，只能说体制内甚至校招岗位未来都会向研究生倾斜。

和国内平均2-3年的学制相比，国外的硕士项目时间短、毕业时间灵活，在回国就业这方面有着独特优势。

注意，这里的毕业时间不是结束课程的时间，也不是结束所有考试和论文的时间，更不是出成绩的时间，而是你毕业证上写的时间。

1 中国香港

中国香港的学校基本都是一年制，有些学生甚至可以在多个时间点中选择一个日期毕业。

今年港大将毕业典礼改成夏季和冬季两个时间，夏季在7月，冬季在11-12月，学生可以自行选择在7月或者11月毕业拿证。

港中文的学生就没有那么美妙了，从24Fall开始，所有学生统一在7月31日毕业，取消了11月毕业的选择。

港科则不能自主选择，当满足毕业要求时，最近的一个学位颁授日期（1月31日、3月31日、5月31日、7月31日或10月15日）就是你的学位颁授日。

说实话，之前港中文“以后无法选择毕业时间”确实引起了不小争论，无非是影响到了秋招求职、考公考编和政策优待等等。

新政则巧妙化解了时间上的矛盾，过去7月毕业导致入学就要秋招，现在把应届生身份延长到毕业年度的2年内，也就是说来年的上海国企、在沪央企校招岗位也能参与；同时，在毕业后次年也能参与上海事业单位招考，备考节奏可以拉满“松弛感”了。

选择11月份毕业的学生，也能在原有基础上多保留一段应届生身份，不可谓不香。不过目前政策只限制了毕业年度，未详细至月份范畴，所以对具体认定有疑问的同学还是要和招聘单位确认一下哦。

2 新加坡

新加坡一般8、9月开学的项目，会在次年5月结束课程，7月或者11月举行毕业典礼，相对还是比较规律的，春季入学的项目可以按规律后移。

但是，具体的毕业时间可能会因为学校和专业而不同，例如新国立的电气工程理学硕士是1年制，计算机工程理学硕士是1.5年，建筑学硕士是2年，同学们最好还是关注自己学校的官方通知。

不过就上海这个毕业年度的范围来看，不同学制之间也有一定差异，以NUS 24Fall入学来看，如果是1.5年，那么就是2026年1月30日毕业，需要参加26届的秋招；如果1年毕业，对应的则是2025年6月30日毕业，参加的则是25届秋招，也就是今年9-10月份。单以年份看，1.5年学制项目似乎才能在上海把应届生身份保留得更久。

3 英国

如果是在英国读的9月份入学的1年制硕士，一般分为3个term，每个term大概10周左右：第一学期9-12月（圣诞节前）、第二学期1-4月（复活节前）和第三学期5-9月。

然而毕业时间一般会在次年的11-12月，而不是offer上写的课程结束时间：次年9月。以爱丁堡大学为例，项目时长大多为1年，如果你即将在24年12月毕业，那么能够参加今年的秋招和次年的春招。

4 澳洲

澳洲学校一般会分2月和7月两个时间开学，有些院校还会有9月入学，相对应的毕业时间就是每年11月和6月，但澳洲硕士存在多种不同学制（1年制、1.5年制、2年制、3年制等）。不同的学校、不同项目时间会有所差异，但范围是差不多的，大家可以推算一下。

澳八大大致毕业时间范围如下：

需要注意的是，以上时间只是大致的参考，具体的毕业时间还需根据学生所修专业的课程安排、完成学业的进度以及学校的具体规定来确定。

5 美国

美硕留学生入学时间则主要集中在每年9月份，毕业时间可能会在春季、夏季和冬季。如果是1年制的项目，一般是在春季学期毕业，即5月底；如果是1.5年制的项目，则会在冬季学期毕业，12月份左右；但如果是3个小学期制的项目，有可能8月份夏季学期读完就可以拿到毕业证。

一般来说，春季毕业人数最多，冬季次之，夏季最少。根据国内秋招和春招的时间线，美硕留学生可以参加两次求职季。

虽然不同地区入学与毕业会根据当地季节差异存在差别，但如果你考虑毕业就回国就业的话，还是需要明确好求职时间线，合理安排考编、春秋招计划，而且新政的推行也需要具体问题具体分析，涉及到应届生的毕业时间划分还需要与招聘单位进一步核实。

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03 打好时间差和信息战

尽早留服认证

留服认证是每一位归国学子步入职场的重要环节。如果想要回国就业，最好还是从毕业证到手就开始申请留服认证。

体制内的招聘会要求面试前取得毕业证和留服认证，所以报名参加笔试是没有问题的，真正产生影响的就是拿到认证的时间。

对于新政来说，虽然延长了2年的应届生身份，但如果因为未获得留服认证，也可能出现笔试通过、资格复审被卡的情况，所以尽早认证很重要！

打破信息差

对于不在大陆的留学生而言，打破信息差，及时获取优秀岗位的招聘信息也是求职中有效竞争、至关重要的一步。

除了关注学校的就业网站，像教育部留学服务中心开展的留学英才招聘会，也会释放不少针对留学生的企业信息。

说实话，对于今年的应届生来说，放宽认定标准不算一个太好的消息，主要是竞争选手大幅度增加。过去，他们往往只需要和当年的应届生“赛跑”，新政一出，岗位将迎来受到“社会毒打”的往届生卷生卷死，想要上岸变得更难了。更何况，上海面试一般非“双盲”，不卡应届的情况下，进面的对手情况只会更加复杂和多元，难度可想而知。

不过，对于“毕业2年内”的往届生而言，可以报考的岗位会大幅增加，其他省份的毕业生也多了一些冲刺上海体制内的机会。特别是上海事业单位笔试成绩“一次考试、全年可用”，多次面试也会增加通过几率。

除了上海，山东、湖南、贵州、广西等多地人社部门都在发文放宽应届毕业生身份的认定标准。既然大势所趋，何不抓紧这场东风，将应届生的就业权益发挥到极致。

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