约克大学人力资源管理文学硕士学位课程以严谨的学术为学生就业做准备，并符合英国特许人事与发展协会（CIPD）其对成员的知识要求，得到其全面认可。英国特许人事与发展协会正式会员必须具备进一步的工作经验，以此证明实践能力。约克大学人力资源管理文学硕士学位课程由人力资源管理学界专家授课，得到与当地CIPD分所密切合作的从业者的支持。约克大学人力资源管理文学硕士学位课程包括讲座、研讨会及实践工作坊。教员都是各自学科领域的专家，并且在人力资源管理行业具备专业经验，他们的专业能力、友好热情的态度及对学科的热爱广受往届学生的赞扬。

约克大学人力资源管理文学硕士学位课程使学生掌握备受国际认可的技能，让他们能够在现代全球经济中的人力资源部门从事咨询、招聘、培训及其他职位。在约克大学人力资源管理文学硕士学位课程的学习中，学生将充分理解人力资源管理理论和应用，尤其是组织如何通过管理员工资源获取竞争优势。凭借这些知识，约克大学人力资源管理文学硕士学位课程的毕业生在英国及全球其他地区的一系列部门及行业中展开人力资源的职业生涯。

1、Leadership、Management and Human Resources

2、Skills for Human Resource Management

3、Financial Management

4、Learning and Development

5、Reward and Performance Management

6、Regulating the Employment Relationship

7、Research Skills for Human Resource Management

8、Dissertation in Human Resource Management

1、领导力、管理和人力资源

2、人力资源管理技能

3、财务管理

4、学习和发展

5、薪资和绩效管理

6、规范雇佣关系

7、人力资源管理研究方法

8、人力资源管理论文