南安普顿大学人力资源管理理学硕士项目采用分析方法在全球范围内教学，为学生在人力资源管理领域的职业生涯做好准备。南安普顿大学人力资源管理学位是一个很好的机会，学习人力资源，推进或改变目前的职业生涯。这是一个分析和实证的人力资源管理硕士学位。学生的课程讲师将专注于运营和战略问题，并将自己的研究和经验带到教学中。该课程将鼓励学生培养分析和实用的人员管理技能。

1、Report Writing Skills

2、Essay Writing Skills

3、Strategic Human Resource Development

4、Employee Relations

5、Contemporary Issues and Debates in Human Resource Management

6、Key Skills for Human Resource Management

7、Quantitative and Qualitative Research

8、Dissertation

9、Strategic Human Resources Management

10、Organisational Development

11、Comparative and International People Management

12、European Labour Markets

1、报告写作技能

2、小论文写作技巧

3、战略人力资源开发

4、员工关系

5、人力资源管理当代议题和争辩

6、人力资源关键技能

7、定量和定性研究

8、论文

9、战略人力资源管理

10、组织发展

11、比较和国际人才管理

12、欧洲劳动力市场