萨塞克斯大学人力资源管理理学硕士学位课程面向各种背景的申请者，以及第一学位是商业管理、心理学、经济学、社会学、社会政策、法律、政治、教育等一系列社会科学专业的学生。

萨塞克斯大学人力资源管理理学硕士学位课程使学生掌握更广阔的经济和社会背景下的人力资源策略、政策及实践的专业知识；深入理解职场的理论和实践知识。学生也能拥有人力资源经理所必需的批判性思考技能，以便高效且负责任地应对日益未知环境中的挑战；学会如何质疑传统智慧，跳出条条框框，增强信心。此外，学生也有机会培养自身分析和解决问题的关键能力，以及学会如何在压力下高效工作。

1、Developing Skills for Business Leadership

2、Employment Relations

3、International Human Resource Management

4、Leading、Managing and Developing People

5、Research Methods for HRM

6、Research Project in Human Resource Management

7、Strategic Human Resource Management and Employee Engagement

8、Work、Employment and Human Resource Management in Context

9、Talent Management

10、Business Ethics and Corporate Social Responsibility

11、Management of Negotiation

12、Managing Knowledge

1、商业领导力技能培养

2、雇佣关系

3、国际人力资源管理

4、人才领导、管理和培养

5、人力资源管理研究方法

6、人力资源管理研究项目

7、战略人力资源管理

8、工作、

9、人才管理

10、商业道德和企业社会责任

11、谈判管理

12、知识管理