格拉斯哥大学国际管理与领导学理学硕士项目融合了理论与实践，阐释当前公共及私营部门中影响人力资本质量和员工关系状况的外部环境因素，强调根据领导力发展与人才管理调整商业战略的重要性。在格拉斯哥大学国际管理与领导学理学硕士项目中，学生将证实在组织变革的成功实施中领导者确保员工参与、影响重要过程和结果的必要性。此外，学生也将提高对文化的敏感性，正确理解文化界限内部和之间领导与管理的关系方法，掌握批判分析能力和解读能力,具备责任型领导素质与人力管理技能，学会鉴别和应对在文化多元化的国际动态商业环境下领导与管理组织关系面临的挑战。

1、Global business environment

2、International negotiations and dispute resolution

3、International strategic management

4、Leading and managing people in changing contexts

5、Managing across cultures and comparative management

6、Managing diversity in organizations

7、Organisations and society

8、Organisational misbehaviour

9、Business environment in China

10、European business environment

11、Leadership and talent management

12、Managing work and employee participation

1、全球商业环境

2、国际谈判与争端解决

3、国际战略性管理

4、环境变化中的人力资源领导与管理

5、跨文化管理与比较管理

6、组织多样性管理

7、组织与社会

8、组织不当行为

9、中国商业环境

10、欧洲商业环境

11、领导力与人才管理

12、员工参与管理