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完成伦敦大学皇家霍洛威学院组织管理理学硕士项目的学生将:能够批判评价与管理本质相关的核心问题和争论,能够任职于当代组织;深入理解特定领域的当前理论与实务,如组织创新、领导力、工作设计、雇佣关系和人力资源管理;能够从各个层面理解影响组织进程的多种情境因素;具备对重要政策领域的必要性认识,能够在复杂组织环境中作为管理人员作出有效贡献。
1、Foundations of Management and Organisational Analysis
2、Critical Perspectives on Leadership
3、Technology, Work and Organisation
4、Organisational learning, knowledge and innovation
5、Work and Employment Relations
6、Work Motivation and Behaviour
7、Research Methods
8、Dissertation
1、管理和组织分析基础
2、领导力问题展评
3、技术,工作和组织
4、组织学习,知识和创新
5、工作与雇佣关系
6、工作动力和行为
7、研究方法
8、论文