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明尼苏达大学双城分校劳资关系硕士
2022-05-12 05:49:36
UMN的Human Resources and Industrial Relations全称是.University of Minnesota-Twin Cities的Master of Arts in Human Resources and Industrial Relations，即明尼苏达大学双城分校劳资关系硕士，下面将详细介绍UMN的Human Resources and Industrial Relations的项目特点/院系介绍、UMN的Human Resources and Industrial Relations的研究生申请要求。
培养计划
明尼苏达大学双城分校劳资关系硕士为期2年，共计48个学分，提供全日制和非全日制两种选择，国际生只能申请全日制项目。要求申请者本科毕业，或2年硕士阶段背景，不限专业背景，所有学生在入学前须完成本科微观经济学课程学习，且取得C以上的成绩。如有宏观经济学、一般心理学和统计学入门课程更受欢迎。不强制申请者提供相关工作经验，如有则更受欢迎。该项目提供暑期实习项目，有94%的国际学生获得实习机会。
劳资关系硕士项目开设的核心课程包括：职员培训与发展、薪资与福利和劳动关系与集体谈判。该项目没有明确的录取要求，不限本科专业，从被录取的学生来看，大部分成绩在3.0以上，GRE或GMAT阅读和数学成绩在40%以上，常见的本科专业包括心理学、商学、经济学、人力资源和传播学。
此外，该项目还开设双学位项目
明尼苏达大学双城分校
UsNews排名：59
44.4%
录取率
23,000
平均学费/美元
90
托福要求
7.0
雅思要求
查看详情
申请要求
托福：79；雅思：6.5；接受GMAT、GRE；GPA：平均3.45；学费：$29,548/年；秋季入学；截止日：2月1日
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