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人力资源管理理学硕士
MSc Human Resource Management
简介
课程
案例
领取香港理工大学硕士留学申请手册
项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
9月
项目时长
1.5年
项目学费
208000港币/年
培养目标
香港理工大学人力资源管理学理学硕士课程致力于将理论知识与实际应用相结合，以帮助学生理解与解决组织问题，这有助于学生未来进行有效的管理。
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申请要求
具有学士学位或同等专业资格，具备至少1年相关工作经验者优先考虑<br>
申请者（通常年龄在27岁或以上）具备其他高等教育学历以及至少6年工业、商业或公共管理工作经验（其中3年担任管理职务）亦可获考虑
语言要求
| 类型 | 总分 |
小分要求
确认
|
| 雅思 | 6 | / |
| 托福 | 80 | / |
申请时间
2025Fall
开放时间
截止时间
2024-09-25
2025-04-30
Round 1
课程设置
管理会计
Accounting for Managers
运营系统管理
Managing Operations Systems
组织和人才管理
Managing Organisations and People
政治经济环境管理
Political and Economic Environment for Management
客户和市场管理
Managing Customers and Markets
人力资源管理
Human Resource Management
组织行为学
Organisational Behaviour
战略管理
Strategic Management
商业道德
Business Ethics
研究方法
Research Methods
管理多元化
Managing Diversity
薪资和福利的管理
Management of Pay and Benefits
人力资源发展
Human Resource Development
员工关系
Employee Relations
领导变革
Leading Change
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顾问解析
<p>香港理工大学人力资源管理学理学硕士课程致力于将理论知识与实际应用相结合，以帮助学生理解与解决组织问题，这有助于学生未来进行有效的管理。</p><p><b>就业服务</b>：毕业生可以就职于人力资源方向，考取人力资源证书。人力资源6大模块选择其中一个最感兴趣的模块发展，进入人资比较细分而不是一锅端的大公司，获得经验后逐渐上升至管理层。或者去专门的HR咨询公司/猎头公司做咨询，比如FESCO和Manpower。还有一些毕业生可以选择从事于一般管理方向，按照本科教育或之前的经历选择财务、行政、市场营销、金融、销售等等领域。</p><p><b>招生特点</b>：申请人需要相关专业学位或资格证申请，prefer至少1年工作经验的申请者；其他专业背景，27岁以上，至少6年以上工作经验（至少有3年在管理层）的也可以申请。该课程是转制课程，欢迎非商科专业学生申请。既适合想要学习一般管理学知识的人（可选择企业战略和全球商务相关课程），也适合想要在人力资源领域发展的人（可选择薪酬福利、员工关系和人力资源发展等相关课程）。学院还设置“校企协作教育计划”及“全人发展计划”，为学生提供实习机会，及交换生计划和领袖培训计划等。</p>
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