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南安普顿大学人力资源管理理学硕士项目采用分析方法在全球范围内教学,为学生在人力资源管理领域的职业生涯做好准备。南安普顿大学人力资源管理学位是一个很好的机会,学习人力资源,推进或改变目前的职业生涯。这是一个分析和实证的人力资源管理硕士学位。学生的课程讲师将专注于运营和战略问题,并将自己的研究和经验带到教学中。该课程将鼓励学生培养分析和实用的人员管理技能。
类型 | 总分 |
小分要求
确认
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雅思 | 6.5 | L:6 | R:6 | W:6 | S:6 |
托福 | 92 | L:21 | R:22 | W:21 | S:23 |
PTE | 68 | L:64 | R:64 | W:64 | S:64 |
该项目获得AACSB和AMBA双重国际认证的商学院下设人力资源管理硕士学位。专注于运营和战略问题,并将教员自己的研究和经验带到教学中。
就业服务:毕业生可以在世界各地专门从事人力资源或一般人事管理工作,例如:组织人力资源部门、直线管理职位、管理咨询。
招生特点:该项目偏好社会科学专业背景,如工商管理、传播学、经济学、教育学、语言学、社会学、政治学等,可考虑有工作经验的其他专业背景的申请者。