登录遇到问题
Q：长时间接收不到验证码怎么办?
A：您可以拨打我们的客服热线400-183-1832进行语音辅助
没找到相关问题？点此联系客服
欢迎登录
登录后即可查看全站内容～
+86
发送验证码
登录
手机密码登录
登录遇到问题
指南者留学
选校/定位/规划 必备工具
打开App
人力资源管理与劳资关系理学硕士
MSc Human Resource Management and Industrial Relations
简介
课程
报告
资讯
案例
领取曼彻斯特大学硕士留学申请手册
项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
9月
项目时长
1年
项目学费
29500英镑/年
培养目标
<p>人是任何组织的中心，因此管理与培养员工、确保他们的福利并且理解不断变化的就业立法的能力对企业生存至关重要。曼彻斯特大学人力资源管理与劳资关系理学硕士学位课程旨在培养具有典型知识和相关实践经验的全面发展的人力资源从业者。</p><p>曼彻斯特大学人力资源管理与劳资关系理学硕士学位课程受英国特许人事发展协会认可。在曼彻斯特大学人力资源管理与劳资关系理学硕士学位课程的学习中，学生将培养对人力资源管理与劳资关系的理论基础和经验性实践的批判性见解；基于讲师高质量的当代研究和独立从事的个人论文研究中的教材接触各式各样的组织实践；培养学科领域的实践技能，为将来在人力资源管理、劳资关系领域就业或深入学习做好准备，扎实掌握可运用于商业领域或学术研究的研究方法；有机会获得英国特许人事发展协会成员资格，这对在人力资源管理领域就职是巨大的竞争优势。学生也有机会参加由专业人力资源从业者开设的技能发展研习会，获取人力资源实践技能；现场参与雇佣审判案例；在组织中从事小组项目，发展团队合作、人力资源实践和研究技能。</p>
展开全部
GPA要求
该专业针对内地院校有专属的GPA分数要求，曼彻斯特大学会单独设置院校名单，对内地院校划分等级，以此来设置不同的申请要求。
查询
申请要求
具有英国大学颁发的一等或2:1荣誉学位或同等学历（成绩达到2:1，均分60%），不限专业背景<br>
在评估申请者的学习成绩时，学校会考虑其平均成绩、班级排名以及所就读院校的地位，学校特别欢迎来自高排名、声望高的机构的申请者
语言要求
| 类型 | 总分 |
小分要求
确认
|
| 雅思 | 7 | L:6.5 | R:6.5 | W:6.5 | S:6.5 |
| 托福 | 100 | L:22 | R:22 | W:22 | S:22 |
| PTE | 76 | L:70 | R:70 | W:70 | S:70 |
申请时间
2024Fall
开放时间
截止时间
2023-10-10
2023-12-08
Round 1
2024-03-03
Round 2
2024-05-05
Round 3
2024-07-01
Round 4
课程设置
工作场所研究和分析技能
Workplace Research and Analysis Skills
跨国公司与比较就业制度
Multinationals and Comparative Employment Systems
劳工法
Employment Law
人力资源管理：战略与实践
HRM: Strategy and Practice
HRM：上下文和组织
HRM: Context and Organisation
就业实践与平等
Employment Practice and Equality
劳资关系
Industrial Relations
国际人力资源管理
International Human Resource Management
比较产业关系
Comparative Industrial Relations
国际劳工法律法规
International Labour Law and Regulation
亚洲人力资源管理
Human Resource Management in Asia
展开全部
成功案例
曼彻斯特大学人力资源管理与劳资关系理学硕士研究生offer一枚
发布时间
2024年02月
学生姓名
X同学
毕业学校
首都经济贸易大学
本科专业
人力资源管理
基本背景
大四，GPA87.4，雅思6.5
App查看更多成功案例
预约咨询
电话咨询