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人力资源与雇佣关系硕士
Master of Human Resources and Employment Relations
简介
课程
案例
项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
2/7月
项目时长
2年
项目学费
51400澳元/年
培养目标
<p>西澳大学人力资源与雇佣关系硕士项目旨在教授澳大利亚和海外员工管理和雇佣的理论和实践基础。此外，该项目还涉及工作组织检验、员工管理、工会作用、合作与磋商发展以及冲突管理途径等方面的专业知识和技能培养。西澳大学人力资源与雇佣关系硕士项目已获得澳大利亚人力资源协会的官方认证。毕业后，该项目的学生可以选择从事人力资源经理、招聘经理、培训与发展、合同发展、驻外行政、人力资源政策审议和人力资源咨询等方面的工作。</p>
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申请要求
(1) 具有西澳大学认可的学士学位或同等学历，以及：<br>
(a) 相当于西澳大学加权平均分至少达到60%；或<br>
(b) 在相关职业具备至少2年专业经验。或<br>
(2) 在西澳大学完成人力资源与雇佣关系研究生证书或商学研究生证书。
语言要求
雅思
托福
PTE
申请时间
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on hold
国际生
夏令营
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提前批次
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进行中
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on hold
申请量过大，相应的申请有延迟或者无法拿到offer的风险。
国际生
本条是指国际生截止日期
课程设置
战略职场关系
Strategic Workplace Relations
国际雇佣关系
International Employment Relations
磋商与纠纷调解
Negotiation and Dispute Resolution
多样性与包容性
Diversity and Inclusion
人力资源分析学
Human Resource Analytics
战略人力资源管理
Strategic Human Resource Management
成为专业人力资源师
Developing a Professional HR Career
员工关系法
Employee Relations Law
道德与可持续管理
Ethics and Sustainability Management
评估与选择
Assessment and Selection
组织发展与工作设计
Organisational Development and Work Design
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