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人力资源管理硕士
Master of Human Resource Management
简介
课程
案例
项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
1/5/8月
项目时长
1.5年
项目学费
43760澳元/年
就业方向
人力资源咨询公司、培训与发展机构、猎头公司、组织发展顾问公司、政府人社部门
岗位分布
组织发展顾问、人才测评师、薪酬福利分析师、员工关系专员、招聘主管
培养目标
纽卡斯尔大学（澳大利亚）人力资源管理硕士项目教授学生管理组织内人员的技能和知识，使他们能够高效、有效地开展工作，这是所有商业活动的基础。该课程使学生能够在复杂的组织环境中运用他们的知识来发展和领导高绩效团队和劳动力。
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申请要求
具有学士学位；或要求会计、商业、贸易、经济、金融、人力资源管理、劳资关系、管理、营销或社会科学等相关领域的学士学位；或拥有非相关领域需要及 1 年相关组织经验；或至少7年相关组织经验，其中2年担任管理职位；或成功完成以下纽卡斯尔大学课程之一的75%（30个学分）的学习：工商管理研究生证书，应用金融研究生证书，人力资源管理研究生证书，市场营销研究生证书，专业会计研究生证书
语言要求
雅思
托福
PTE
申请时间
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on hold
国际生
夏令营
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提前批次
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进行中
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on hold
申请量过大，相应的申请有延迟或者无法拿到offer的风险。
国际生
本条是指国际生截止日期
课程设置
组织行为与设计
Organisational Behaviour and Design
全球化经济中的雇佣关系
Employment Relations in Globalised Economies
国际组织的人力资源管理
Managing Human Resources in International Organisations
人力资源管理
Human Resource Management
谈判与解决冲突
Negotiation and Conflict Resolution
人力资源及组织发展
Human Resource and Organisational Development
战略人力资源管理
Strategic Human Resource Management
人力资源管理和雇佣关系专业实践
Professional Practice in Human Resource Management and Employment Relations
不确定性下的管理
Managing Under Uncertainty
全球化
Globalisation
行销管理及企划
Marketing Management and Planning
雇佣关系
Employment Relations
财务和管理会计
Financial and Management Accounting
公司治理与社会责任
Corporate Governance and Social Responsibility
当代组织中的领导力
Leadership in Contemporary Organisations
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