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数字人力资源管理与组织营销文学硕士
MA Digital Human Resource Management and Organisational Marketing
商科
人力资源管理
教育发展与创新学院
简介
课程
案例
项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
9月
项目时长
1年
项目学费
240000港币/年
培养目标
<p>香港教育大学数字人力资源管理与组织营销文学硕士旨在培养具备双重专业能力的学生与从业者,将人力资源管理(HR)与数位时代前沿的组织营销策略相结合,从而推动企业整体成功。技术的飞速发展深刻改变了组织实践与行为模式,迫切要求从业者适应数字化环境与市场,并重塑战略。例如,企业日益依赖人工智能、数据分析和自动化技术进行人才招聘、绩效管理与员工激励。这一转变亟需培养能够把握数字化趋势、推动人才管理创新的未来人才。本课程通过指导学生运用AI等新兴数字工具提升人才管理、组织发展与雇主品牌建设,积极应对人力资源管理的数字化转型。</p><br /> <p>课程强调在数字时代,HR从业者需掌握如何运用组织营销渠道与工具,将企业打造为优选雇主。这一策略既能降低招聘成本,又能提升人才留存率。此外,这种融合使学生能够制定创新性HR战略,整合社交媒体营销、内容营销、在线声誉管理等组织营销技术 — 这些技能在现代职场生态中正变得日益重要。</p>
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申请要求
申请人一般须持有认可的学士学位或同等学历。申请人或需参与入学面试
申请时间
2026Fall
开放时间
截止时间
2025-10-22
2026-01-05 Round 1
2026-02-13 Round 2
2026-05-10 Round 3
课程设置
数字人力资源管理与战略
Digital Human Resource Management and Strategy
组织营销和社会媒体
Organisational Marketing and Social Media
数字时代的组织管理
Managing Organisation in the Digital Age
员工行为与幸福感管理
Employee Behavior and Well-being Management
战略营销传播与品牌管理
Strategic Marketing Communication and Brand Management
财务与绩效管理
Financial and Performance Management
商业研究与分析方法
Business Research and Analytical Methods
组织中的数字领导力和企业家精神
Digital Leadership and Entrepreneurship in Organisations
商业管理中的人工智能和新兴技术
AI and Emerging Technology in Business Management
数字时代的公共关系策略
Public Relations Strategies in the Digital Age
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