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从今年开始,马里兰州最大的私营雇主约翰霍普金斯大学(Johns Hopkins University)的员工将获得两个额外的带薪假期,将其变成为期六天的带薪寒假,这是该校弹性工作安排新承诺的一部分。
该大学将在12月25日至1月3日期间给员工放假,以表彰他们的奉献和贡献。接下来,该大学将宣布延长假期的日期,作为其年度假期日历的一部分。
约翰霍普金斯大学每年为员工提供大约10个带薪年假和2个浮动假期。此前,该校在寒假期间提供4个带薪假期。
约翰霍普金斯大学人力资源副校长Pierre Joanis说:“我们不仅很高兴实施长期灵活的工作计划,而且通过创建新的项目和支持,包括延长我们的寒假假期,来提高员工的整体体验。”“约翰·霍普金斯大学拥有一支非凡的员工队伍,他们在疫情期间坚持了下来,假期中的额外休息时间将给他们提供进一步充电的机会,并与他们所爱的人联系。”
根据大学的政策,在无法减少业务的部门工作的全职和兼职员工将获得额外两天的带薪假期,并在年内另行使用。约翰·霍普金斯医学院的病人护理将照常进行。
注:本文由院校官方新闻直译,仅供参考,不代表指南者留学态度观点。