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3月2日星期四上午9点至11点,乔治亚理工大学将为正式和非正式领导人举办一场关于心理安全重要性的虚拟研讨会。心理安全是指一个人不会因为说出想法、问题、担忧或错误而受到惩罚或报复,团队是人际风险承担的安全场所。
研讨会将由负责战略和组织有效性的助理副总裁索尼娅·阿尔瓦雷兹·罗宾逊(Sonia Alvarez-Robinson)和佐治亚理工大学战略咨询办公室副战略顾问肯德拉·刘易斯·斯特罗布兰德(Kendra Lewis-Strickland)共同主持。
Alvarez-Robinson说:“参与者将学习他们可以在工作中使用的实用策略,以提高心理安全、整体幸福感和团队文化。”。该课程将包括角色扮演场景,以练习应用策略应对潜在挑战。
研讨会是每天践行我们的价值观(L.O.V.E.GT)这是一项活动,旨在使技术社区九大战略价值观以切实可行的方式生活,帮助实现战略计划。
研讨会向教职员工中的正式和非正式领导开放。
注:本文由院校官方新闻直译,仅供参考,不代表指南者留学态度观点。