人力资源

适用专业：其他商科

2023-11-30 截止

2023级/2022级/2021级/2020级

北京/武汉/广州/重庆/成都/贵阳/昆明

不限

公司介绍

京东

https://www.jd.com/

世界500强

上市公司

中国自营式电商企业,旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。主要销售产品包括：计算机、手机及其它数码产品、家电、汽车配件、服装与鞋类、奢侈品、家居与家庭用品、化妆品与其它个人护理用品、食品与营养品、书籍与其它媒体产品、母婴用品与玩具、体育与健身器材以及虚拟商品等。

岗位职责

1-系统参与公司人力资源某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等；
2-深入参与或负责人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验；
3-与业务部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持。

岗位要求

1-统招本科及以上学历在校生，24届毕业生优先；
2-了解人力资源各模块基本工作，熟悉了解TA、ER、C&B、OC&OD等相关模块以上的专业知识，最好能够有相关实操实习经验；熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3-自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力；学习能力强，具备良好的逻辑思维和团队合作意识
4-熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力。

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