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利兹大学数据分析与人力资源管理理学硕士研究生offer一枚
2025年03月13日
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主要经历
如何做好背景提升
1
. 字节跳动产品研发部实习生；
2
. 某商业有限公司Cartier-HRHR Intern；
3
. 挑战杯专项赛：人际关系对当代大学生身心健康状况的影响及对策研究；
Offer展示
项目简介
32250英镑/年
项目学费
1年
项目时长
9月
入学时间
申请要求
具有2:1荣誉学士学位或同等学历，通常需要商业、管理或社会科学背景
定量分析能力是可取的但不是必需的，需要愿意参与定量材料，具有非商业/社会科学学科学位的申请者将根据具体情况被考虑
定量分析能力是可取的但不是必需的，需要愿意参与定量材料，具有非商业/社会科学学科学位的申请者将根据具体情况被考虑
语言要求
| 类型 | 总分 |
小分要求
确认
|
| 雅思 | 6.5 | L:6 | R:6 | W:6 | S:6 |
| 托福 | 88 | L:19 | R:20 | W:21 | S:22 |
| PTE | 64 | L:60 | R:60 | W:60 | S:60 |
培养目标
英国利兹大学数据分析与人力资源管理理学硕士项目为学生提供对战略人力资源管理的深入、批判性理解，以及支持统计和数据分析的原则和概念。关键是，学生将了解这些原则和概念如何应用于人力资源和人事管理领域。本课程将培养学生的“数据翻译”技能。学生将学习如何识别与人力资源相关的业务问题，了解分析如何为这些问题提供解决方案，以及识别和解释可操作的见解。由在人力资源分析领域拥有广泛研究专业知识和咨询经验的高素质教学人员提供，学生将获得先进人力资源管理概念的知识和理解。
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