拿下全国仅1人的录取率斩获大陆集团全球管培生席位，并手握特斯拉、小米、小鹏等顶尖车企Offer！本次分享会，博文学长将深度解析德企管培生选拔内幕，拆解跨界转型的核心逻辑，对比外企、央国企、新能源行业的职业发展路径，并分享高含金量的求职方法论，助你突破求职瓶颈，斩获Dream Offer！
嘉宾介绍
博文学长
指南者留学优秀校友
- 入职：大陆集团马牌轮胎·全球工程管培生
- Offer：特斯拉 整车工艺工程师
- 小米汽车 车身内外饰工程师
- 小鹏汽车 项目工程师
- 中国一汽 整车试制工程师
- 西克传感器 产品管理培训生
- 硕士：NUS 机械工程
活动亮点
顶级德企全球管培生选拔内幕
全国仅招1人，如何脱颖而出？——揭秘大陆集团全球管培生的筛选标准与考核流程
德企最看重哪些能力？——语言、领导力、跨文化适应力的真实评估维度
管培生轮岗体系解析——如何在18个月内快速晋升，锁定核心岗位？
从互联网大厂到新能源的跨界转型
如何用“机械工程”背景通吃多个赛道？——技能迁移的底层逻辑
特斯拉 vs. 小米 vs. 小鹏——不同车企的用人偏好与面试侧重点
没有新能源经验，如何打动面试官？——用“项目思维”弥补行业差距
顶级Offer收割机的实战方法论
简历优化术——如何让HR在10秒内锁定你的简历？
行为面试满分回答框架——STAR法则的进阶应用
技术面高频考题——特斯拉工艺工程师/小米车身工程师的必考题破解
外企VS央国企VS新能源全维度PK
薪资、稳定性、成长性对比——哪类企业更适合你的职业阶段？
德企的隐形福利 vs. 新能源的股权激励——如何衡量长期收益？
全球化职业布局——德企管培背景如何助力海外机会？
