你好，我是Sybil，2018年从香港中文大学的新媒体专业毕业，后成功入职互联网大厂字节跳动。这一路走来，有不少思考和感悟想和大家分享，希望能让有类似背景和想法的同学少走一些弯路！

我会从香港一年制硕士的优势、香港留学生的求职建议、以及互联网大厂的就职体验这几方面分享，都是真实感受，超级干货。大家可以对照自己的个人情况和求职目标，综合考虑适合自己的路线哦！

一、一年制港硕求职优势

很多同学在本科毕业时，会纠结是直接工作、考研、还是留学。而对我来说，去香港留学比出国和考研更好。为什么这么说呢？

省钱省时间

一年就可以获得硕士学历，香港一年制硕士对应的是内地的2年授课型硕士，香港2年制硕士对应的是内地的3年研究型硕士，如果打算毕业后直接工作，而不是读博继续深造的话，读一年制硕士就很OK。这一年的课程设置，完全为找工作服务，毕业不要求发表论文，有更多偏实践的课程，小组合作完成的项目，相当于实际工作场景的预演。

节约时间，这点真的很重要！尤其是对于女生。早一年毕业，就能早一年去工作、去试错，抢占市场先机。比如我读了3年研究生的同学们，毕业时找工作难度增加不说，年龄25+以后被催婚催育的压力也大了很多！

对于想去留学的普通家庭的同学，香港一年20w+的费用，对比出国的大几十万费用，显得更加友好。毕业后基本上一年多就能赚回学费啦。

学历认可度高

香港的学历在内地很管用，上海海外留学生落户也认可，在我找工作的时候是很好的敲门砖。因为有香港的硕士学历，我在18年毕业时，基本都会给面试机会，最后拿到了年薪20w+的offer，同期入职的，基本都是香港或海外研究生。

如果想留在香港工作，那么去香港留学，更是近水楼台先得月，更容易找到本地的工作。香港的金融类、传媒类工作都很认可本地的学历，香港签证满7年就可以申请香港永久居民身份了。

2次招聘黄金期

敲黑板！这点也非常重要！香港留学有至少2次参加应届生秋招机会！课程在5月份前结束，毕业时间是11月份，这就意味着，第一年和第二年9月秋招时，都算应届毕业生，把握好这两次秋招，上岸的概率大大增加了。

找工作的时间节点如上，就是入学后的第一个9月、第二年的3-6月春招、7-11月秋招。这些都是毕业前找工作的黄金时期，多去参加各种校招会。如果这段时间没有满意的工作，也可以在5月份结课后和11月份毕业前的这段时间去实习，之后再接着找工作，不少公司也认可应届毕业生的身份。

在第二年的4月，我参加了在香港举办的招聘会并投递简历，5月份就拿到offer，工作就是在这里找到的。除此之外，也会有不少优秀企业来学校宣讲，也别错过了。

一年硕是水硕吗？

经过一年的学习之后，我非常反对这个观点。

其实这一年的节奏非常快且充实，学习任务不会比内地的2-3年研究生少。除了平时晚上上课，白天还会有很多课外阅读材料、小组讨论、课程项目、个人论文、自由探索等等，需要花费非常多的精力，平衡生活和学习的压力，经常能在图书馆看见为了赶DDL熬夜甚至通宵的同学。所以这一年压缩的并不是课程、项目和知识，而是主要把重心放在找工作上，去提高学习效率，浓缩精华，减少非必要的学术论文。

那些工作时的讨论，经常让我回想起香港读书时，和来自985、清北、海外Top学校的同学们一起“八仙过海，各显神通”地完成项目的日子。修行在个人，即使在国内外top高校，也有得过且过的和努力拼搏的两种人，有自己明确的目标，向着目标努力学习，积极融入的人一定会收获更多！

二、香港留学生求职建议

由于内地的互联网比香港的互联网发展更好，所以我在去香港前就确定了要回内地找工作。在这里，也给大家分享一些回内地找互联网工作的建议。

在留学前确定工作意向

正因为香港一年硕士是为实际工作服务的，所以非常适合工作几年后的同学来读。当然，如果是有明确的将来职业方向，不急于工作的同学，想直接继续深造也非常OK。有意向工作后，就可以选专业、选修课程、参考往届学姐的就业方向，在找工作时会更有针对性。

我在去香港留学前就确定了想去互联网大厂做运营的目标，在选专业时选了有相关课程设置、且学校排名更好的港中文新媒体专业，毕业的学长学姐们，有不少去了广告公司、互联网公司做产品经理、运营、创意策划。

围绕职业目标去实习

本科和硕士期间都考虑围绕意向岗位去实习，多多益善。可以利用好去香港前的时间，这接近一年的时间够去实习2次以上啦。找工作时，和目标岗位匹配的实习经历真的非常加分！

如果有比较好的时间管理能力，可以一边在香港读书，一边在内地实习。我的几个同学都是白天在腾讯等大厂实习，晚上回学校上课，实习学习两不误，最后也都如愿以偿进入大厂工作或者转正了。

利用学校的各类求职资源

香港的学校不只有专业课程，还有很多值得参加的课外workshop、lecture，比如如何找工作、如何写简历、如何面试的讲座，大部分是免费的。记得多关注学校发的邮件、信息栏内的海报等信息。

三、求职前的准备

简历如何写

针对投递的不同行业、岗位，准备不同的简历，根据不同的公司和岗位进行投递，不要一份简历投所有，海投简历的效率也很低。

简历上只写和目标岗位相匹配的内容，切忌事无巨细地写成流水账。可以用STAR法则来写每段经历，即在什么情景下，有什么任务，自己做了什么动作，取得了什么结果，最好都能有数据支撑。如果实习项目不够多，也可以写在学校做过的项目、分析的结果。可以的话准备一份作品集或是个人网站，都会非常加分！

面试如何准备

提前准备好自我介绍和面试常见问题的答案，自我介绍分为自己的学习和实习经历介绍、为什么想加入这个公司，自己有哪些适合这个岗位的优势，2分钟的自我介绍就OK了。面试常见问题可以准备宝洁八大问，很多面试问题都是这几个问题的变体。另外可以提前准备几个针对这个公司、行业的问题，显得自己更加专业和有诚意。

刚开始面试的时候不太熟练，容易大脑空白，没有逻辑，这些都是很正常的，所以需要提前练习可能会被问到的问题，准备几个自己主要参与的项目经历。还可以先投递意向不是太高的公司岗位，先练练手，后面再面试意向公司岗位，就更加轻车熟路了！

网上也会有不少大厂的面试经验，多去看看“面经”，心中有数，面试的时候不会那么紧张。建议大家在应届找工作时一定不要偷懒，多投递多面试，从行业、公司、岗位三方面考虑，最后在众多offer中选择最适合自己的~

如果一开始就确定了想去国企、事业单位，而不是去互联网卷，那么更要利用好自己的应届身份，弄清各个单位的投递、考试时间，提前准备好。

四、大厂就职体验

职业的初期，尤其是第一份工作，我非常建议大家选择行业的头部公司，如果在互联网，尽量先努力去互联网大厂。虽然现在互联网大厂的光环和热度不比之前，但相比小公司，大厂带来的更开阔的眼界、优秀的同事领导、更完善的工作体系、更多的学习成长机会、跳槽时大平台的背书……都是小厂很难提供的。

下面，我就给大家分享一些我在字节工作的体会。

·薪资福利

大厂的福利通常比较完善，字节的五险一金按最高比例交，免费食堂三餐、下午茶，加班免费打车，不过应届生的薪资不一定比其他公司高很多，通常社招才能拉开差距。平台的背书和学习成长的机会对应届生更重要。

·工作强度与氛围

大家可能都听说过“字节一年，人间三年”、“心脏和字节，只有一个能跳动”的说法。大厂的工作分工很细，各种运营策略打法研究也很细致，再加上有OKR的考核和360环评，工作压力自然是很大的。如果不能接受太大的工作强度的同学，要三思而后行了。

在大厂，有非常详细的学习文档、沉淀的方法论，同事都很优秀，年轻，上下级的关系比起其他公司相对比较扁平，很少有人手把手教，好处是氛围比较自由、灵活，做的事情影响力比较大，会很有成就感，也很锻炼能力，劣势是可能一进去就要自己负责一个项目，和各个部门的人沟通对齐，需要自学能力、沟通能力比较强。

大厂的不同部门、不同岗位体验差别很大。我认为只有核心的项目值得去，如果是新的项目和团队，可能会冒着干不起来就整体被裁掉的风险。

·大厂or清闲工作

如果能在大厂的环境中获得自己想要的成长，后面跳槽去其他中小厂，通常能获得更多的回报。也许有人会愿意找工资更低的工作，朝九晚五的清闲也很好，可是常常会忽略了很多时候工资低不等于朝九晚五和清闲，市场上、甚至国企也有很多工资低且累的工作，那就是双输的局面了。所以，如果能找到工资高且轻松的工作，当然很好；如果没有这份幸运，还是选择工资高、体面、灵活且能带来能力成长的工作更让人踏实。

当然，能找到自己真正热爱的事业是最好。如果不知道自己的热爱是什么呢？那就趁年轻，不断尝试、不断努力，别三天打鱼两天晒网、也别浅尝辄止，通过不断地练习，去找到最适合自己的道路吧！

以上就是我的全部分享啦，希望看到这里的大家都能找到属于自己的热爱！