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本课程得到了商业心理学协会的认可,是为那些希望在商业心理学、人力资源管理或商业咨询方面发展事业的学生设计的。由经验丰富的研究人员和实践者教授,你将接受深度培训,并具备将心理学应用于广泛的重要的业务问题的能力,包括变化管理,员工选拔与发展,领导力,以及工作动机、幸福感和绩效。
1、Gathering and using Evidence in Work Psychology
2、Leadership and Performance Management
3、Employee Engagement, Motivation and Voice
4、Well-being and Work
5、Work Design, Organisational Change and Development
6、Gathering and using Evidence in Work Psychology
7、Psychological Assessment in Organisations
8、Career Development
9、Learning, Development & Knowledge Management
10、Empirical Research Project in Work Psychology
1、在工作心理学中收集和使用证据
2、领导和绩效管理
3、员工敬业度,动机和声音
4、福利和工作
5、工作的设计、组织变革与发展
6、收集和使用工作心理学证据
7、组织的心理评估
8、职业发展
9、学习,发展&知识管理
10、工作心理学的实证研究项目