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人力资源管理文学硕士
MA Human Resource Management
简介
课程
报告
案例
所属学校
领取利兹大学硕士留学申请手册
项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
9月
项目时长
1年
项目学费
29750英镑/年
培养目标
<p>
利兹大学人力资源管理文学硕士学位课程为学生提供对人力资源管理（HRM）当代和历史辩论的深入、批判性理解。该课程是为那些想从事人力资源管理职业的人设计的，包括职业发展的基本技能。学生将获得成为人力资源专业人士的基本知识，涵盖高级人力资源管理概念和主题，包括就业法、就业关系、性别与平等、培训与发展以及就业关系的全球视角。该课程非常重视在实际业务环境中应用这些知识，并有机会与人力资源从业人员和公司合作进行案例研究、实时现场项目和挑战。本课程以国际为重点，借鉴教学团队和就业关系、创新与变革中心（CERIC）的领先研究成果。</p>
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GPA要求
该专业针对内地院校有专属的GPA分数要求，利兹大学会单独设置院校名单，对内地院校划分等级，以此来设置不同的申请要求。
查询
申请要求
具有2:1荣誉学士学位，通常需要社会科学学科背景，具有其他学科学位的申请者也会被考虑
语言要求
| 类型 | 总分 |
小分要求
确认
|
| 雅思 | 6.5 | L:6 | R:6 | W:6 | S:6 |
| 托福 | 88 | L:19 | R:20 | W:21 | S:22 |
| PTE | 64 | L:60 | R:60 | W:60 | S:60 |
申请时间
2024Fall
开放时间
截止时间
2023-10-02
2023-12-14
Round 1
2024-03-01
Round 2
2024-04-19
Round 3
2024-06-27
Round 4
课程设置
人力资源管理研究方法和实践
Human Resource Management Research Methods and Practice
人力资源管理
Human Resource Management
人力资源管理论文
Human Resource Management Dissertation
职业心理学
Occupational Psychology
培训与开发
Training and Development
雇佣法
Employment Law
人力资源管理和雇佣关系全球视角
Global Perspectives on HRM and Employment Relations
国际就业政策和劳动力流动
International Employment Policy and Labour Mobility
多样性管理
Diversity Management
工作中性别平等的比较研究
Gender and Equality at Work in Comparative Perspective
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