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公共管理硕士（人力资源）
Master of Public Administration (Human Resources)
简介
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案例
领取伯明翰大学硕士留学申请手册
项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
9月
项目时长
1年
项目学费
30370英镑/年
培养目标
伯明翰大学公共管理硕士（人力资源）项目是一项国际硕士课程，将引导学生思考和分析不断变化的全球环境如何影响组织和管理工作的方式，以及如何应用领导力和管理理念来应对不同的问题和挑战。该课程专为那些对发展中国家、转型国家或新兴工业化国家的公共、州或非政府组织部门的人力资源管理和发展感兴趣的人而设计。该项目主要针对的是公共部门管理，而不是商业管理，在该项目中，学员将探索公共行政和人力资源管理的当前和近期趋势，重点是管理分析和明确实践的硬方法和软方法之间的关系，例如，在人力资源管理和人力资源开发之间，学员还将研究公共行政和国际组织中的组织结构、文化、权力和动机之间的相互作用。该学位在其核心模块中将会使用诊断案例研究方法，课程重点是实用的、有理论依据的讨论和战略制定。
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GPA要求
该专业针对内地院校有专属的GPA分数要求，伯明翰大学会根据“985院校”、“211院校”、“软科排名”等设置院校名单，对内地院校划分等级，以此来设置不同的申请要求。
查询
申请要求
具有2:1荣誉学位，工作经验或专业资格可能被考虑在内
语言要求
| 类型 | 总分 |
小分要求
确认
|
| 雅思 | 6.5 | L:6 | R:6 | W:6 | S:6 |
| 托福 | 88 | L:20 | R:21 | W:21 | S:22 |
| PTE | 67 | L:64 | R:64 | W:64 | S:64 |
申请时间
2025Fall
开放时间
截止时间
2024-10-01
2025-05-12
Round 1
课程设置
公共管理和领导
Public Management and Leadership
公共部门改革
Public Sector Reform
人力资源管理与发展
Human Resource Management and Development
性别与发展
Gender and Development
治理和国家建设
Governance and Statebuilding
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顾问解析
伯明翰大学公共管理硕士（人力资源）项目是一项国际硕士课程，将引导学生思考和分析不断变化的全球环境如何影响组织和管理工作的方式，以及如何应用领导力和管理理念来应对不同的问题和挑战。
就业服务：该项目毕业生主要职业为：跨国公司的人力资源经理，人力资源奖励，人事，或招聘经理，国际人力资源分析师，管理顾问。
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