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谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士项目培养学生对人力资源在现代组织中所起作用的专业理解。学生将在工作心理学研究所接受世界级研究人员的培训,了解人力资源问题,如多样性、绩效管理和福利。毕业后,学生将具备在人力资源管理方面取得成功的条件。
类型 | 总分 |
小分要求
确认
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雅思 | 6.5 | L:6 | R:6 | W:6 | S:6 |
托福 | 88 | L:19 | R:20 | W:19 | S:22 |
PTE | 61 | L:56 | R:56 | W:56 | S:56 |
该课程将使学生对人力资源管理在当代组织中发挥的作用有一个专业的了解。学生将了解人力资源问题,例如;招聘和保留、薪资和报酬、管理风格和实践、企业社会责任和福祉,以及一系列其他主题。选修相关课程最终可获得英国特许人事与发展研究所 (CIPD) 的认证。通过该项目,学生将具备在英国和国际人力资源管理领域取得成功和蓬勃发展所需的知识和经验。