格拉斯哥大学管理学（人力资源）理学硕士研究生申请要求-排名-学费-就业-语言要求

格拉斯哥大学管理学（人力资源）理学硕士学位课程提供对一般管理和人力资源管理的深入理解，并详细介绍当代企业和人力资源管理面临的问题。本课程旨在使学生能够批判性地评估与关键人力资源管理政策（如薪酬管理和人力资源开发）相关的理论维度；该课程将培养学生基本的管理能力和业务技能，以解释组织战略、人力资源管理和组织绩效之间关系的重要性；学生将在战略和运营层面上对与人力资源管理相关的问题有重要的认识。在此基础上，该课程将培养学生应用核心概念和资源的能力，这些概念和资源将为学生在文化多样的商业环境中应对与管理相关的一些挑战做好准备；利用个性化技能发展计划，该计划将使学生在学术理论与关键就业技能之间取得平衡，帮助学生最大限度地发挥潜力，实现职业目标。

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GPA要求

该专业针对内地院校有专属的GPA分数要求，格拉斯哥大学会单独设置院校名单，对内地院校划分等级，以此来设置不同的申请要求。

申请要求

具有2:1荣誉学位或非英国同等学历，不限专业背景，有工作经验者优先考虑（不强制要求）。这是一门通用学位课程，适用于以前没有在管理和人力资源领域学习过的学生，建议那些在该领域有过经验的学生考虑MSc International Human Resource Management & Development
只有符合或超过学校规定的入学要求的申请才会被考虑，任何不符合要求的申请将被自动拒绝。申请者将根据其相对于其他申请人的表现、当前的GPA或学位等级、学术背景的相关性被考虑录取

语言要求

类型	总分	小分要求确认
雅思	6.5	L:6 \| R:6 \| W:6 \| S:6
托福	90	L:19 \| R:20 \| W:21 \| S:19
PTE	59	L:59 \| R:59 \| W:59 \| S:59

申请时间

2025Fall

开放时间

截止时间

2024-10-01

2024-11-04 Round 1

2024-12-16 Round 2

2025-02-03 Round 3

2025-03-24 Round 4

2025-05-12 Round 5

2025-07-07 Round 6

课程设置

人力资源管理当代议题

Contemporary issues in human resources management

绩效创造

Delivering performance

财务信息管理

Financial information management

营销管理

Marketing management

组织中的人员

People in organisations

战略管理

Strategic management

影响技能

Influencing skills

国际人力资源管理

International human resource management

学习与发展

Learning and development

管理组织的多样性

Managing diversity in organisations

市场规划与决策

Market planning and decision making

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顾问解析

就业服务：该项目给毕业生提供了从事一般和人力资源管理工作的机会，同时也提供了在其他领域从事与商业实践相关的职业的机会。该项目最近的一些毕业生担任了在线运营经理、人力资源经理和缺陷管理顾问等职位。该项目有一个专门的职业和就业能力团队，他们全年提供1-2-1支持和建议，小组研讨会，校园雇主活动和网络机会，以帮助学生的职业前景。

招生特点：该项目不限专业背景，要求雅思总分6.5（2项小分不低于6.5，其他两项不低于6.0）。

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录取报告