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国际人力资源管理与比较劳资关系理学硕士
MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations
简介
课程
报告
案例
领取曼彻斯特大学硕士留学申请手册
项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
9月
项目时长
1年
项目学费
29500英镑/年
培养目标
<p>不断进步的技术意味着世界变得越来越小。曼彻斯特大学国际人力资源管理与比较工业关系理学硕士学位课程使学生关注跨界人力管理，将来在全球人力资源领域就业。
</p><p>随着就职于跨国公司或全球国际供应链的人数不断增加，国际资源管理与工业关系的学习变得尤为重要。经济和泛国民就业立法的日益全球化标志着跨洲对比进程及实践的技能备受青睐。
</p><p>在曼彻斯特大学国际人力资源管理与比较工业关系理学硕士学位课程的学习中，学生将了解不同国家和跨国公司雇佣实践和工业关系系统的差异，以及它们如何受社会和经济因素影响。学生也将研究经济一体化对就业及工业关系变化体制的影响。</p>
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GPA要求
该专业针对内地院校有专属的GPA分数要求，曼彻斯特大学会单独设置院校名单，对内地院校划分等级，以此来设置不同的申请要求。
查询
申请要求
具有英国大学颁发的一等或2:1荣誉学位或同等学历（成绩达到2:1，均分60%），不限专业背景<br>
在评估申请者的学习成绩时，学校会考虑其平均成绩、班级排名以及所就读院校的地位
语言要求
| 类型 | 总分 |
小分要求
确认
|
| 雅思 | 7 | L:6.5 | R:6.5 | W:6.5 | S:6.5 |
| 托福 | 100 | L:22 | R:22 | W:22 | S:22 |
| PTE | 76 | L:70 | R:70 | W:70 | S:70 |
申请时间
2025Fall
开放时间
截止时间
2024-10-10
2024-12-07
Round 1
2025-03-02
Round 2
2025-05-04
Round 3
2025-07-01
Round 4
课程设置
工作场所研究和分析技能
Workplace Research and Analysis Skills
国际人力资源管理
International Human Resource Management
跨国公司与比较就业制度
Multinationals and Comparative Employment Systems
人力资源管理：战略与实践
HRM: Strategy and Practice
比较产业关系
Comparative Industrial Relations
国际劳工法律法规
International Labour Law and Regulation
国际组织变革的管理
The Management of International Organizational Change
HRM：上下文和组织
HRM: Context and Organisation
就业实践与平等
Employment Practice and Equality
劳资关系
Industrial Relations
亚洲人力资源管理
Human Resource Management in Asia
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成功案例
曼彻斯特大学人力资源管理（国际发展）理学硕士研究生offer一枚
发布时间
2024年05月
学生姓名
L同学
毕业学校
北方工业大学
本科专业
汉语言文学
基本背景
三年工作经验，GPA85.54，雅思7
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