<p>墨尔本大学人力资源管理专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。墨尔本大学人力资源管理专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。墨尔本大学的HRM项目旨在培养具备国际化视野、领导能力、人际交往和问题解决能力的HRM专业人才。学生将在这里学到最先进的人力资源管理理论和实践，例如人才招聘、绩效管理、组织发展和工资福利管理等领域。此外，他们还将得到更广阔的国际化视野和实践经验，更好地理解跨国企业的文化和不同之处，以及各国之间的差异。这样的人才培养目标得到了各界的高度认可，也成为了该项目优秀的教育质量的体现。</p><p><b>就业服务</b>：HRM领域是一个不断成长和发展的领域，在全球范围内的机会和需求也越来越多。墨尔本大学的HRM项目毕业生在各行各业广受欢迎，他们拥有丰富的技能和知识，不仅可以在人力资源部门担任管理职务，还可以担任企业高管、咨询顾问、培训师和独立顾问等职位。毫不夸张地说，他们的职业前景非常广阔。</p><p><b>招生特点</b>：不限制专业背景，有院校list和分数要求；一般申请2年制，部分专业学生可以减免一定的学分，缩短学制。</p>