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管理学硕士(人力资源)
Master of Management (Human Resources)
商科
人力资源管理
墨尔本商学院
简介
课程
案例
领取墨尔本大学硕士留学申请手册
项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
3/7月
项目时长
2年
项目学费
59842澳元/年
培养目标

墨尔本大学管理学硕士(人力资源)项目专注于研究人力资源行业的管理活动,旨在加深学生在劳动关系、人员管理、人力资源管理战略方针、员工激励与奖励、利益相关者管理、数据分析、人力资源政策制定与实践等方面的知识。墨尔本大学管理学硕士(人力资源)项目不仅提供课堂教学与相关讲座,还提供学生参与“充实计划”的机会,如参与公司内部实训,墨尔本商务实习和全球商务实习。此外,学生还能参与跨行业案例与国际案例的前沿研究。墨尔本大学管理学硕士(人力资源)项目是非商业/商学专业且有意担任人力资源管理工作的本科毕业生的理想之选,也适合想学习人力资源管理的商业/商学专业的学生。

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申请要求
具有已完成的本科学位或同等学历,不限专业背景
如果申请者具有商业/贸易或相关学科的本科学位,或包含适当商业广泛研究或商业副修的其他任何学科本科学位,可能可以获得最多50分的先修学分
语言要求
类型 总分
小分要求
确认
雅思 6.5 L:6 | R:6 | W:6 | S:6
托福 79 L:13 | R:13 | W:21 | S:18
PTE 64 L:60 | R:60 | W:60 | S:60
申请时间
2025Spring
开放时间
截止时间
-
2024-10-31 Round 1
2025Fall
开放时间
截止时间
-
2025-01-31 Round 1
2025-02-28 Round 2
2026Spring
开放时间
截止时间
-
2025-09-30 Round 1
2026Fall
开放时间
截止时间
-
- Round 1
课程设置
决策会计学
Accounting for Decision Making
商业分析与决策
Business Analysis & Decision Making
价值创造管理
Managing for Value Creation
管理心理学
Managerial Psychology
管理能力
Management Competencies
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顾问解析

墨尔本大学人力资源管理专业涵盖了管理活动的广泛领域,包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域,如:管理员工,运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据,人力资源政策和实践反馈。墨尔本大学人力资源管理专业对于想在综合管理,人力资源,或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。墨尔本大学的HRM项目旨在培养具备国际化视野、领导能力、人际交往和问题解决能力的HRM专业人才。学生将在这里学到最先进的人力资源管理理论和实践,例如人才招聘、绩效管理、组织发展和工资福利管理等领域。此外,他们还将得到更广阔的国际化视野和实践经验,更好地理解跨国企业的文化和不同之处,以及各国之间的差异。这样的人才培养目标得到了各界的高度认可,也成为了该项目优秀的教育质量的体现。

就业服务:HRM领域是一个不断成长和发展的领域,在全球范围内的机会和需求也越来越多。墨尔本大学的HRM项目毕业生在各行各业广受欢迎,他们拥有丰富的技能和知识,不仅可以在人力资源部门担任管理职务,还可以担任企业高管、咨询顾问、培训师和独立顾问等职位。毫不夸张地说,他们的职业前景非常广阔。

招生特点:不限制专业背景,有院校list和分数要求;一般申请2年制,部分专业学生可以减免一定的学分,缩短学制。

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